Щодо визначення середньооблікової кількості працівників
Держкомпідприємництво; Лист, Витяг від 22.03.20062184
Документ v2184563-06, поточна редакція — Прийняття від 22.03.2006

                ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ 
РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
Л И С Т
22.03.2006 N 2184

(Витяг)
<...> Відповідно до Інструкції зі статистики чисельності
працівників, зайнятих у народному господарстві України,
затвердженої наказом Міністерства статистики України від 07.07.95
N 171 ( z0287-95 ), платники єдиного податку обчислювали
середньооблікову чисельність працівників за методикою визначення
середньооблікової чисельності всього персоналу в еквіваленті
повної зайнятості.
Проте, на сьогодні, зазначена Інструкція втратила чинність у
зв'язку із набранням чинності Інструкції зі статистики кількості
працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики
України від 28.09.05 N 286 ( z1442-05 ), (далі - Інструкція
N 286).
З метою уникнення різних підходів визначення
середньооблікової кількості працівників, на думку
Держпідприємництва, платники єдиного податку - юридичні особи
середньооблікову чисельність працюючих повинні розраховувати за
методикою визначення середньооблікової кількості усіх працівників
в еквіваленті повної зайнятості, яка визначена у розділі 4
Інструкції N 286 ( z1442-05 ).
Заступник Голови О.М.Сахненко



вгору