Документ v0156203-09, поточна редакція — Прийняття від 18.06.2009

         МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ 
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА УКРАИНЫ
П И С Ь М О
18.06.2009 N 81/010/156-09

Рассмотрев <...> обращение, в пределах компетенции сообщаем.
Работники, которые работают на электронно-вычислительных и
вычислительных машинах, к которым относится и персональный
компьютер, и которым продолжительность ежегодного отпуска не
определена другими актами законодательства, имеют право на
ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда
продолжительностью до 4-х календарных дней согласно подразделу
"Другие виды производств" раздела XXII "Общие профессии по всем
отраслям хозяйства" (пункт 58) Списка производств, работ,
профессий и должностей работников, работа которых связана с
повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или
выполняется в особых природных и геологических условиях и условиях
повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный
дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденного
постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.97 N 1290
( 1290-97-п ) (в редакции постановления КМУ от 13.05.2003 N 679
( 679-2003-п ), с изменениями, внесенными постановлением КМУ от
16.12.2004 N 1674) ( 1674-2004-п ).
Статьей 8 Закона Украины "Об отпусках" ( 504/96-ВР )
определено, что конкретная продолжительность таких отпусков
устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости
от времени занятости работника в данных условиях.
Согласно Порядку применения указанного выше Списка
( z0058-98 ), утвержденному приказом Министерства труда и
социальной политики Украины от 30.01.98 N 16 ( z0057-98 ) и
зарегистрированному Министерством юстиции Украины 30.01.98 за
N 58/2498 (с изменениями, утвержденными приказом Минтруда от
04.06.2003 N 150 ( z0496-03 ) и зарегистрированными в Минюсте
18.06.2003 за N 496/7817), дополнительный отпуск за особый
характер труда предоставляется пропорционально фактически
отработанному времени. В расчет времени, дающего право работнику
на такой отпуск, засчитываются дни, когда он фактически был занят
на работах с особым характером труда не менее половины
продолжительности рабочего дня, установленного для работников
данных производств, цехов, профессий, должностей.
Учет времени, отработанного в указанных условиях,
осуществляется собственником или уполномоченным им органом.
Относительно других вопросов, поставленных в обращении,
советуем <...> обратиться в Министерство здравоохранения Украины и
Госгорпромнадзор Украины, поскольку Государственные санитарные
правила и нормы работы с визуальными дисплейными терминалами
электронно-вычислительных машин (ДСанПіН 3.3.2.007-98) утверждены
постановлением Главного государственного санитарного врача Украины
от 10.12.98 N 7 ( v0007282-98 ), а Правила охраны труда во время
эксплуатации электронно-вычислительных машин утверждены приказом
Комитета по надзору за охраной труда Украины (на данный момент -
Госгорпромнадзор Украины) от 10.02.99 N 21 ( z0382-99 ).
Главный государственный
эксперт по условиям
труда Украины С.Рябоконь



вгору