Документ 523-2005-п, втратив чинність, поточна редакція — Втрата чинності від 24.09.2016, підстава - 521-2016-п

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 30 червня 2005 р. N 523
Київ
{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 521 ( 521-2016-п ) від 23.08.2016 }
Про оплату праці Керівника та заступника
Керівника Апарату Верховної Ради України

{ Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу,
відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування,
що заміщують посади, за якими умови оплати праці
визначено цією Постановою, та військовослужбовців і
осіб начальницького складу, які проходять службу на
зазначених посадах, грошове забезпечення складається з
посадового окладу, встановленого цією Постановою, а
також окладу за військовим (спеціальним) званням та
надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та
порядку, визначених законодавством для військовослужбовців
і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених
цією Постановою;
2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування, не
поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ), крім положень абзаців третього, п'ятого і
шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ) згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
від 17.08.2005 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 811 ( 811-2005-п ) від 25.08.2005 }
{ Установити, що для вищих посадових осіб України,
окремих керівних працівників органів державної влади
і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри
посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією
постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
посадових окладів встановлюються виходячи з розміру
мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не
провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
від 21.12.2005 }
{ Про підвищення з 01.12.2015 на 25 відсотків
посадових окладів додатково див. Постанову КМ
N 1013 ( 1013-2015-п ) від 09.12.2015 }

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що:
посадовий оклад Керівника Апарату Верховної Ради України
становить 92 відсотки посадового окладу Прем'єр-міністра України,
заступника Керівника - 15 розмірів мінімальної заробітної плати;
( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою
КМ N 811 ( 811-2005-п ) від 25.08.2005 )
преміювання Керівника Апарату Верховної Ради України
здійснюється щомісяця в розмірі до 80 відсотків посадового окладу,
заступника Керівника - до 60 відсотків посадового окладу за
фактично відпрацьований час;
зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у
праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за
особливі умови проходження державної служби і напруженість у
роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від
13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (Офіційний вісник
України, 1999 р., N 50, ст. 2469; 2003 р., N 31, ст. 1612, N 45,
ст. 2358), не встановлюються, преміювання відповідно до зазначеної
постанови не здійснюється.
2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 3 до постанови
Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
( 2288-99-п ) у частині розмірів посадових окладів осіб,
зазначених у пункті 1 цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.

Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26



вгору