Фіксована винагорода - складова винагороди члена органу управління, яка одночасно має наперед визначений розмір відповідно до умов цивільно-правового або трудового договору (контракту), укладеного між банком та членом органу управління, або штатного розпису банку; відповідає рівню професійного досвіду, місцю члена органу управління в організаційній структурі банку та рівню його відповідальності; не залежить від результатів діяльності банку; є гарантованою та такою, що не може бути змінена, скасована, затримана або витребувана для повернення банком, окрім як у випадках, передбачених законодавством України; має прозорі та зрозумілі умови визначення, нарахування та виплати; має постійний характер виплати протягом усього періоду виконання членом органу управління його функцій у банку; не стимулює до прийняття ризиків, які не є прийнятними за звичайних умов
Term «Фіксована винагорода»
List of terms Number: 1 term
Фіксована винагорода
-
Про затвердження Положення про політику винагороди в банкуResolution of the National Bank of Ukraine; Regulations on November 30, 2020 № 153