Результат пошуку (#e6104cb3-ecdb-41ba…) — 65 документів
Параметри пошуку: У списку — Юридична класифікація (Трудовий договір. Контракт); Стан документа — знайти «Не визначено»
-
#1
За п. 1 ст. 40 КЗпП УРСР трудовий договір може бути розірваний і при ліквідації певних посад в результаті реорганізації, зміни структури чи профілю підприємства, установи, організації. Питання про укомплектацію в таких випадках посад з більш широкими повноваженнями, введених замість скасованих, вирішує адміністрація
Ухвала Верховного суду України; Витяг від 20.02.1980n0010700-80,3 кб -
#2
За п. 2 ст. 40 КЗпП України трудовий договір може бути розірвано, зокрема, в тому разі, коли працівник неналежно виконує трудові обов'язки внаслідок недостатньої кваліфікації, а не у зв'язку з упущеннями в роботі, допущеними з його вини. Звільнення жінок, які мають дітей віком до трьох років, з ініціативи роботодавця допускається лише у випадках повної ліквідації підприємства, установи, організації за умови їх обов'язкового працевлаштування
Ухвала Верховного суду України; Витяг від 19.06.1996n0049700-96,5 кб -
#3
За п. 2 ст. 41 КЗпП України трудовий договір може бути розірвано лише в тому разі, коли у функціональні обов'язки працівника входило безпосереднє обслуговування грошових або товарних цінностей і він вчинив винні дії, які давали підстави для втрати довір'я до нього з боку роботодавця
Ухвала Верховного суду України; Витяг від 10.07.1996n0045700-96,5 кб -
#4
Згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації, що є юридичною особою, а не їх структурного підрозділу
Ухвала Верховного суду України; Витяг від 08.10.2003n0266700-03,4 кб -
#5
Згідно зі ст. 117 КЗпП України підприємство повинне виплатити звільненому працівнику середній заробіток за весь час затримки заробітної плати з вини власника. Оскільки припинення трудового договору відбулось у зв'язку зі смертю працівника, то відмова особі - спадкоємцю померлого працівника у відшкодуванні моральної шкоди, заподіяної затримкою у розрахунках, є обґрунтованою з підстав, передбачених як ст. 173-1 КЗпП України, так і ст. 440-1 ЦК України
Ухвала Верховного суду України; Витяг від 22.01.2004n0156700-04,4 кб -
#6
Конвенція про трудові договори рибалок N 114
Міжнародна організація праці; Конвенція, Міжнародний документ від 19.06.1959 № 114993_242,11 кб -
#7
Методичні рекомендації про правове забезпечення контрактної форми трудового договору і сфери його застосування
Лист Міністерства юстиції України; Рекомендації від 28.03.2000 № 32-8/473v_473323-00,33 кб - #8
-
#9
При розірванні трудового договору у зв'язку з скороченням чисельності чи штату працівників обов'язок адміністрації щодо переведення працівника не можна вважати виконаним, якщо він відмовився від запропонованої роботи за станом здоров'я, а ту, яку він може виконувати, йому не запропонували
Ухвала Верховного суду України від 16.09.1981n0040700-81,3 кб -
#10
Про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційним зверненням громадянина Сурікова Михайла Михайловича про офіційне тлумачення положень статей 9, 23, 32, 33, 39-1 Кодексу законів про працю України
Ухвала Конституційного суду України від 19.02.2004 № 16-у/2004v016u710-04,7 кб -
#11
Про внесення змін до переліку категорій та посад працівників залізничного транспорту, які працевлаштовуються за контрактною формою трудового договору
Постанова Кабінету Міністрів України від 26.04.2003 № 630630-2003-п,1 кб -
#12
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України з питання застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності
Постанова Кабінету Міністрів України від 26.07.2001 № 883883-2001-п,11 кб -
#13
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 квітня 1992 р. N 214
Розпорядження Кабінету Міністрів України від 08.06.1993 № 376-р376-93-р,0.7 кб -
#14
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189
Постанова Кабінету Міністрів України від 19.04.1999 № 627627-99-п,4 кб -
#15
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. N 597
Постанова Кабінету Міністрів України від 14.07.1999 № 12681268-99-п,5 кб -
#16
Про внесення змін до Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності
Постанова Кабінету Міністрів України від 09.06.1997 № 542542-97-п,2 кб -
#17
Про внесення змін до Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності
Постанова Кабінету Міністрів України від 22.08.1997 № 924924-97-п,2 кб -
#18
Про внесення змін до Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності
Постанова Кабінету Міністрів України від 10.12.1998 № 19451945-98-п,1 кб -
#19
Про внесення змін до Типової форми контракту з працівником
Мінпраці України (до1997р.); Наказ від 12.04.1995 № 20z0117-95,Зареєстровано: Мін'юст України від 19.04.1995 № 117/6532 кб -
#20
Про внесення змін, доповнень та визнання такими, що втратили чинність деяких рішень Уряду України щодо контрактної форми трудового договору
Постанова Кабінету Міністрів України від 11.11.1994 № 768768-94-п,3 кб -
#21
Про внесення змін і доповнень до нормативних актів, що регулюють трудові відносини з керівниками і науково-педагогічними працівниками закладів освіти України
Міносвіти; Наказ від 28.04.1999 № 122z0322-99, Редакція від 15.07.2003,Зареєстровано: Мін'юст України від 21.05.1999 № 322/36155 кб (3 редакції) -
#22
Про внесення змін і доповнень до постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. N 203
Постанова Кабінету Міністрів України від 29.05.1996 № 572572-96-п,2 кб -
#23
Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів України з питань застосування контрактної форми трудового договору
Постанова Кабінету Міністрів України; Перелік від 27.06.2000 № 10381038-2000-п, Редакція від 01.12.2018,10 кб (11 редакцій) -
#24
Про внесення змін та доповнень до нормативних актів Міністерства охорони здоров'я України, що регулюють трудові відносини
МОЗ України; Наказ від 27.08.1995 № 161z0324-95, Редакція від 09.05.2004,Зареєстровано: Мін'юст України від 04.09.1995 № 324/8605 кб (2 редакції) -
#25
Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору
Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1994 № 170170-94-п, Редакція від 27.06.2000,11 кб (2 редакції) -
#26
Про встановлення письмової форми трудових договорів з працівниками, діяльність яких пов'язана з державною таємницею
Постанова Кабінету Міністрів України від 16.11.1994 № 779779-94-п,2 кб -
#27
Про втрату чинності наказу Міністерства освіти України від 27.04.1993 N 116
МОН України; Наказ від 18.02.2003 № 85z0216-03,Зареєстровано: Мін'юст України від 18.03.2003 № 216/75371 кб -
#28
Про доповнення пункту 26 Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності
Постанова Кабінету Міністрів України від 09.06.1999 № 999999-99-п,1 кб -
#29
Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності
Постанова Кабінету Міністрів України від 19.03.1993 № 203203-93-п, Редакція від 13.02.2016,22 кб (12 редакцій) -
#30
Про затвердження особливостей застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Міністерства вугільної промисловості
Постанова Кабінету Міністрів України від 24.02.1997 № 189189-97-п, Редакція від 19.04.1999,8 кб (2 редакції) -
#31
Про затвердження переліку категорій та посад працівників залізничного транспорту, які працевлаштовуються за контрактною формою трудового договору
Постанова Кабінету Міністрів України; Перелік від 15.07.1997 № 764764-97-п, Редакція від 26.04.2003,2 кб (2 редакції) -
#32
Про затвердження Положення про порядок стажування у державних органах
Постанова Кабінету Міністрів України; Положення від 01.12.1994 № 804804-94-п, Редакція від 06.08.2016,5 кб (3 редакції) -
#33
Про затвердження Положення про умови праці надомників
Органи влади СРСР; Постанова, Положення від 29.09.1981 № 275/17-99v0275400-81,12 кб -
#34
Про затвердження Положень та Типової форми контракту
НАУУДКП; Наказ, Положення від 08.04.1999 № 51z0369-99, Редакція від 16.05.2000,Зареєстровано: Мін'юст України від 14.06.1999 № 369/36622 кб -
#35
Про затвердження Порядку комплектування та професійної підготовки основного особового складу аварійно-рятувальних служб і типової форми контракту, що укладається з рятувальниками під час прийняття їх на роботу
Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок, Форма від 12.10.2001 № 13341334-2001-п, Редакція від 17.10.2013,13 кб (2 редакції) -
#36
Про затвердження Типової форми контракту з Головою правління ВАТ
Фонд державного майна; Наказ, Форма типового документа від 06.10.1995 № 1234z0396-95, Редакція від 14.06.1999,Зареєстровано: Мін'юст України від 02.11.1995 № 396/93242 кб (5 редакцій) -
#37
Про затвердження Типової форми контракту з працівником
Мінпраці України (до1997р.); Наказ, Форма типового документа від 15.04.1994 № 23z0084-94, Редакція від 19.04.1995,Зареєстровано: Мін'юст України від 28.04.1994 № 84/29314 кб -
#38
Про затвердження Типової форми трудового договору з працівником, діяльність якого пов'язана з державною таємницею, та Зобов'язання громадянина України у зв'язку з допуском до державної таємниці
Держкомсекретів; Наказ, Форма типового документа від 08.12.1994 № 44z0006-95,Зареєстровано: Мін'юст України від 10.01.1995 № 6/54214 кб -
#39
Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю
Мінпраці України; Наказ, Форма, Порядок від 08.06.2001 № 260z0554-01, Редакція від 28.10.2014,Зареєстровано: Мін'юст України від 27.06.2001 № 554/574529 кб (4 редакції) -
#40
Про зупинення дії наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів України та Державної податкової адміністрації України від 02.08.99 N 130/171/398 "Про затвердження Інструкції про порядок надходження, обліку й витрачання коштів Фонду України соціального захисту інвалідів"
Вищий арбітражний суд; Лист від 01.11.2000 № 01-8/599v_599800-00, Редакція від 23.05.2001,4 кб -
#41
Про надання Мінприроди України права укладати трудові договори на контрактній основі при комплектуванні апарату Міністерства
Розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.03.1992 № 179-р179-92-р, Редакція від 11.11.1994,0.8 кб -
#42
Про оголошення постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року N 170 "Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору", Положення про укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників, Типової форми
Міносвіти; Наказ від 14.06.1994 № 181z0221-95, Редакція від 15.07.2003,Зареєстровано: Мін'юст України від 14.07.1995 № 221/7573 кб (2 редакції) -
#43
Про прийняття за основу проекту Закону України про внесення змін до деяких законів України щодо видачі дозволу на наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця
Постанова Верховної Ради України від 05.09.2013 № 461-VII461-VII,2 кб -
#44
Про продовження чинності положень Генеральної тарифної угоди
Розпорядження Кабінету Міністрів України від 04.07.1994 № 504-р504-94-р,1 кб -
#45
Про проект Закону України про внесення змін і доповнень, що стосуються трудового договору, до Кодексу законів про працю України
Постанова Президії Верховної Ради України від 26.12.1994 № 310/94-ПВ310/94-ПВ,0.8 кб -
#46
Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності
Постанова Кабінету Міністрів України; Форма типового документа, Звіт від 02.08.1995 № 597597-95-п, Редакція від 18.03.2021,13 кб (15 редакцій) -
#47
Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств
Постанова Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859859-99-п, Редакція від 01.01.2022,46 кб (15 редакцій) -
#48
Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на роботах у лісовій промисловості і лісовому господарстві
Органи влади СРСР; Указ від 13.11.1979 № 1044-10v1044400-79,4 кб -
#49
Рішення скасовано, оскільки при розгляді трудового спору суд не вирішив вимог про укладення трудового договору, які обгрунтовувалися тим, що згідно зі ст. 42-1 КЗпП України працівник, з яким розірвано трудовий договір із підстав, передбачених п. 1 ст. 40 цього Кодексу, протягом одного року має право на укладення трудового договору в разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган провадить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації
Ухвала Верховного суду України; Витяг від 16.01.2002n0016700-02,4 кб -
#50
Список ратифікацій Конвенції N 22 Міжнародної організації праці "Про трудові договори моряків"
Міжнародна організація праці; Статус, Перелік, Міжнародний документ від 31.12.2001993_387,8 кб
Документи 1—50 з 65