Результат пошуку (#a9c0c225-91f2-4e26…) — 13 документів
Параметри пошуку: У списку — Юридична класифікація (Трудовий договір. Контракт); Види документа — знайти «Ухвала»
-
#1
За п. 1 ст. 40 КЗпП УРСР трудовий договір може бути розірваний і при ліквідації певних посад в результаті реорганізації, зміни структури чи профілю підприємства, установи, організації. Питання про укомплектацію в таких випадках посад з більш широкими повноваженнями, введених замість скасованих, вирішує адміністрація
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 20.02.1980n0010700-80,3 кб -
#2
За п. 2 ст. 40 КЗпП України трудовий договір може бути розірвано, зокрема, в тому разі, коли працівник неналежно виконує трудові обов'язки внаслідок недостатньої кваліфікації, а не у зв'язку з упущеннями в роботі, допущеними з його вини. Звільнення жінок, які мають дітей віком до трьох років, з ініціативи роботодавця допускається лише у випадках повної ліквідації підприємства, установи, організації за умови їх обов'язкового працевлаштування
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 19.06.1996n0049700-96,5 кб -
#3
За п. 2 ст. 41 КЗпП України трудовий договір може бути розірвано лише в тому разі, коли у функціональні обов'язки працівника входило безпосереднє обслуговування грошових або товарних цінностей і він вчинив винні дії, які давали підстави для втрати довір'я до нього з боку роботодавця
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 10.07.1996n0045700-96,5 кб -
#4
Згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лише у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації, що є юридичною особою, а не їх структурного підрозділу
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 08.10.2003n0266700-03,4 кб -
#5
Згідно зі ст. 117 КЗпП України підприємство повинне виплатити звільненому працівнику середній заробіток за весь час затримки заробітної плати з вини власника. Оскільки припинення трудового договору відбулось у зв'язку зі смертю працівника, то відмова особі - спадкоємцю померлого працівника у відшкодуванні моральної шкоди, заподіяної затримкою у розрахунках, є обґрунтованою з підстав, передбачених як ст. 173-1 КЗпП України, так і ст. 440-1 ЦК України
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 22.01.2004n0156700-04,4 кб - #6
-
#7
При розірванні трудового договору у зв'язку з скороченням чисельності чи штату працівників обов'язок адміністрації щодо переведення працівника не можна вважати виконаним, якщо він відмовився від запропонованої роботи за станом здоров'я, а ту, яку він може виконувати, йому не запропонували
Верховний Суд України; Ухвала від 16.09.1981n0040700-81,3 кб -
#8
Про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційним зверненням громадянина Сурікова Михайла Михайловича про офіційне тлумачення положень статей 9, 23, 32, 33, 39-1 Кодексу законів про працю України
Конституційний Суд; Ухвала від 19.02.2004 № 16-у/2004v016u710-04,7 кб -
#9
Рішення скасовано, оскільки при розгляді трудового спору суд не вирішив вимог про укладення трудового договору, які обгрунтовувалися тим, що згідно зі ст. 42-1 КЗпП України працівник, з яким розірвано трудовий договір із підстав, передбачених п. 1 ст. 40 цього Кодексу, протягом одного року має право на укладення трудового договору в разі поворотного прийняття на роботу, якщо власник або уповноважений ним орган провадить прийняття на роботу працівників аналогічної кваліфікації
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 16.01.2002n0016700-02,4 кб -
#10
Ухвала Конституційного Суду України про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційним зверненням Власова Петра Володимировича щодо офіційного тлумачення статті 440-1 Цивільного кодексу України
Конституційний Суд; Ухвала від 17.06.1997 № 21-зvz21u710-97,6 кб -
#11
Ухвала Конституційного Суду України про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційним зверненням громадянки Мигаленко Любові Віталіївни щодо офіційного тлумачення положень частини третьої статті 38 Кодексу законів про працю України, статті 172 Кримінального кодексу України
Конституційний Суд; Ухвала від 19.06.2002 № 40-у/2002v040u710-02,10 кб -
#12
Ухвала Конституційного Суду України про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційним зверненням громадянина Рейніша Леоніда Валерійовича щодо офіційного тлумачення положення частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України
Конституційний Суд; Ухвала від 17.03.2010 № 11-у/2010v011u710-10,8 кб -
#13
Ухвала Конституційного Суду України про відмову у відкритті конституційного провадження у справі за конституційним зверненням громадянина Російської Федерації Таранухіна Володимира Андрійовича щодо офіційного тлумачення положень статей 319, 321, 391 Цивільного кодексу України
Конституційний Суд; Ухвала від 19.12.2013 № 71-у/2013v071u710-13,8 кб
Документи 1—13 з 13