Про затвердження Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України
УМОВИ, КРИТЕРІЇ, ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ ТА РОЗМІРИ
посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України
1. Ці Умови застосовуються для:
обчислення розмірів посадових окладів керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України, оплата праці яких здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» (зі змінами);
преміювання керівників всіх державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України.