Про затвердження Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України
УМОВИ, КРИТЕРІЇ, ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ ТА РОЗМІРИ
посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України
ІІІ. Умови, критерії, показники та розміри преміювання керівників державних підприємств
2. Максимальний розмір премії керівника за квартал не повинен перевищувати трьох посадових окладів керівника підприємства.
Максимальний розмір премії керівника за рік не повинен перевищувати шести посадових окладів керівника підприємства.