Документ z1582-16, чинний, поточна редакція — Прийняття від 03.10.2016
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 10.01.2017. Подивитися в історії? )


Про затвердження Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України


УМОВИ, КРИТЕРІЇ, ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ ТА РОЗМІРИ
посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, заснованих на державній власності, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України

І. Загальні положення

1. Ці Умови застосовуються для:

обчислення розмірів посадових окладів керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства освіти і науки України, оплата праці яких здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» (зі змінами);




вгору