УМОВИ,
диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС
Ці Умови встановлюють механізм визначення розміру посадового окладу керівника державного підприємства (далі - ДП), що належить до сфери управління ДМС, та застосовуються для встановлення розміру преміювання керівника ДП, що належить до сфери управління ДМС.