Документ z1112-19, чинний, поточна редакція — Прийняття від 19.08.2019
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 01.11.2019. Подивитися в історії? )


Про затвердження Умов, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС

Відповідно до пунктів 1, 3 постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» (із змінами) НАКАЗУЮ:




вгору