УМОВИ,
диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС
III. Диференційовані показники та розмір преміювання керівника державного підприємства
7. Керівник ДП за результатами відповідних звітних періодів подає до ДМС розрахунки виконання диференційованих показників та звіти про розмір премії.