Документ z1112-19, чинний, поточна редакція — Прийняття від 19.08.2019
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 01.11.2019. Подивитися в історії? )


УМОВИ,
диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС


II. Визначення розміру посадового окладу керівника державного підприємства


3. Максимально допустимий розмір посадового окладу керівника ДП у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії визначається відповідно до вимог законодавства.

За можливості застосування максимально допустимих розмірів посадового окладу керівника ДП за різними фактичними показниками використовується найвищий із максимально допустимих розмірів посадових окладів.




вгору