Документ z1112-19, чинний, поточна редакція — Прийняття від 19.08.2019
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 01.11.2019. Подивитися в історії? )


Про затвердження Умов, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС


3. Цей наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.




вгору