УМОВИ,
диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС
III. Диференційовані показники та розмір преміювання керівника державного підприємства
1. Розмір премії за відповідний період установлюється відповідно до диференційованих показників та розмірів преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС, наведених у додатку до цих Умов.