Документ z1112-19, чинний, поточна редакція — Прийняття від 19.08.2019
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 01.11.2019. Подивитися в історії? )


УМОВИ,
диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС


III. Диференційовані показники та розмір преміювання керівника державного підприємства


8. Премія за відповідний звітний період керівникові ДП не нараховується в разі:


порушення вимог законодавства з питань охорони праці, протипожежної безпеки, забезпечення режиму секретності;




вгору