Документ z1112-19, чинний, поточна редакція — Прийняття від 19.08.2019
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 01.11.2019. Подивитися в історії? )


УМОВИ,
диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівника державного підприємства, що належить до сфери управління ДМС


III. Диференційовані показники та розмір преміювання керівника державного підприємства


8. Премія за відповідний звітний період керівникові ДП не нараховується в разі:


наявності порушень фінансової дисципліни, задокументованих під час здійснення заходів контролю органом управління;




вгору