ПОРЯДОК
призначення на посаду керівника територіально відокремленого структурного підрозділу Академії Державної пенітенціарної служби
5. Претенденти для участі в конкурсі подають такі документи:
заяву про участь у конкурсі на ім’я керівника закладу вищої освіти (написану власноруч);
особовий листок з обліку кадрів з фотографією розміром 3 x 4 см;
копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання;
копію паспорта, засвідчену претендентом;
письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право долучити до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
Програму розвитку відокремленого структурного підрозділу закладу вищої освіти претендент має право подати разом із заявою про участь у конкурсі або під час презентації самої програми вченій раді Академії ДПтС.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, персонально відповідає за достовірність наданої інформації.
Усі документи для участі в конкурсі подаються із використанням послуг поштового зв’язку або через відповідну службу діловодства.
Працівники Академії ДПтС, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Відділ по роботі з персоналом Академії ДПтС розглядає інформацію, подану кандидатами для участі у конкурсі.
У разі подання претендентом не повного пакета документів або надходження документів після встановленого строку подання він не допускається до конкурсу, про що його письмово повідомляє Відділ по роботі з персоналом Академії ДПтС не пізніше ніж протягом трьох днів з дня надходження документів.
Усі претенденти, які своєчасно подали документи для участі в конкурсі та були допущені до конкурсу, письмово повідомляються Відділом по роботі з персоналом Академії ДПтС про прийняте рішення щодо їх кандидатур не пізніше ніж протягом п’яти календарних днів з дати закінчення строку подання претендентами документів.