ПОРЯДОК
призначення на посаду керівника територіально відокремленого структурного підрозділу Академії Державної пенітенціарної служби
1. Конкурс проводиться за такими етапами:
прийняття рішення про оголошення конкурсу;
оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
прийняття та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
оприлюднення результатів конкурсу.
2. Рішення про оголошення конкурсу приймається керівником Академії ДПтС та оформляється наказом, яким затверджуються умови проведення конкурсу.
3. У разі закінчення контракту з керівником територіально відокремленого структурного підрозділу оголошення про проведення конкурсу розміщується не пізніше ніж за місяць до закінчення строку контракту.
4. Оголошення про проведення конкурсу публікується на офіційному вебсайті Академії ДПтС.
Оголошення про проведення конкурсу має містити:
повне найменування закладу вищої освіти;
повне найменування територіально відокремленого структурного підрозділу закладу вищої освіти;
найменування посади, на яку оголошується конкурс;
інформацію про строк подання претендентами документів;
адресу, за якою здійснюється прийом документів;
контактну інформацію (номер телефону, адресу електронної пошти);
інформацію про дату проведення конкурсу;
інформацію про посадові обов’язки керівника територіально відокремленого структурного підрозділу.
На офіційному вебсайті Академії ДПтС розміщується Положення про відокремлений структурний підрозділ закладу освіти, на посаду керівника якого оголошується конкурс.
5. Претенденти для участі в конкурсі подають такі документи:
заяву про участь у конкурсі на ім’я керівника закладу вищої освіти (написану власноруч);
особовий листок з обліку кадрів з фотографією розміром 3 x 4 см;
копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та вчене звання;
копію паспорта, засвідчену претендентом;
письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право долучити до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
Програму розвитку відокремленого структурного підрозділу закладу вищої освіти претендент має право подати разом із заявою про участь у конкурсі або під час презентації самої програми вченій раді Академії ДПтС.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, персонально відповідає за достовірність наданої інформації.
Усі документи для участі в конкурсі подаються із використанням послуг поштового зв’язку або через відповідну службу діловодства.
Працівники Академії ДПтС, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Відділ по роботі з персоналом Академії ДПтС розглядає інформацію, подану кандидатами для участі у конкурсі.
У разі подання претендентом не повного пакета документів або надходження документів після встановленого строку подання він не допускається до конкурсу, про що його письмово повідомляє Відділ по роботі з персоналом Академії ДПтС не пізніше ніж протягом трьох днів з дня надходження документів.
Усі претенденти, які своєчасно подали документи для участі в конкурсі та були допущені до конкурсу, письмово повідомляються Відділом по роботі з персоналом Академії ДПтС про прийняте рішення щодо їх кандидатур не пізніше ніж протягом п’яти календарних днів з дати закінчення строку подання претендентами документів.
6. Претенденти на посаду керівника територіально відокремленого структурного підрозділу Академії ДПтС мають відповідати таким вимогам: другий (магістерський) рівень вищої освіти та стаж роботи на посадах педагогічних/науково-педагогічних працівників не менше трьох років.
У разі заміщення посади особою середнього та старшого начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України особа повинна відповідати вимогам, визначеним законами України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», «Про Національну поліцію» та мати стаж служби в Державній кримінально-виконавчій службі України, або в правоохоронних органах, або у військових формуваннях не менше п’яти років.
7. За результатами розгляду документів претендентів на посаду Відділ по роботі з персоналом Академії ДПтС готує список претендентів та подає його ученому секретарю.