Про внесення змін до Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства культури України
1. Внести до розділу ІІІ Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства культури України, затверджених наказом Міністерства культури України від 13 липня 2016 року № 538, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 03 серпня 2016 року за № 1082/29212, такі зміни:
3) абзаци сьомий, восьмий пункту 3 замінити чотирма новими абзацами такого змісту:
Для керівників інших підприємств максимальний розмір премії керівника за квартал не повинен перевищувати трьох місячних посадових окладів керівника підприємства.