Про внесення змін до Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства культури України
1. Внести до розділу ІІІ Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Міністерства культури України, затверджених наказом Міністерства культури України від 13 липня 2016 року № 538, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 03 серпня 2016 року за № 1082/29212, такі зміни:
2) підпункт 1 пункту 2 викласти у такій редакції:
«1) 20 % максимально дозволеного розміру премії за квартал/рік у разі невиконання одного з показників, зазначених у підпунктах 1-7, 13 пункту 1 цього розділу;»;