МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
{Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 372 z1162-06 від 09.10.2006}
Про внесення змін до Типового положення
про центр професійної, медичної та
соціальної реабілітації інвалідів
З метою приведення Типового положення про центр професійної, медичної та соціальної реабілітації інвалідів у відповідність із Цивільним кодексом України 435-15 , Господарським кодексом України 436-15 та Законом України "Про соціальні послуги" 966-15 НАКАЗУЄМО :
1. Внести зміни до Типового положення про центр професійної, медичної та соціальної реабілітації інвалідів, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства освіти України, Міністерства охорони здоров'я України, Фонду України соціального захисту інвалідів від 11.06.99 N 96/187/146/55 z0412-99 , зареєстрованого в Мін'юсті України 24.06.99 за N 412/3705, що додаються.
2. Міністерству праці та соціального захисту Автономної Республіки Крим, головним управлінням праці та соціального захисту населення обласних державних адміністрацій, Головному управлінню соціального захисту населення Київської міськдержадміністрації, Управлінню праці та соціального захисту населення Севастопольської міськдержадміністрації вжити заходів щодо приведення у відповідність положень утворених центрів професійної, медичної та соціальної реабілітації інвалідів до змін, затверджених цим наказом.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
праці та соціальної
політики України,
Міністерства освіти
і науки України,
Міністерства охорони
здоров'я України
13.04.2004 N 84/299/192
Наказ Міністерства
праці та соціальної
політики України,
Міністерства освіти
і науки України,
Міністерства охорони
здоров'я України
13.04.2004 N 84/299/192
ЗМІНИ
до Типового положення про центр професійної,
медичної та соціальної реабілітації інвалідів
z0412-99
"1.1. Центр професійної, медичної та соціальної реабілітації інвалідів (далі - Центр) є юридичною особою, метою діяльності якої є здійснення заходів соціально-медичного та професійного спрямування.
Центр утворюється для тимчасового перебування інвалідів I-III груп незалежно від віку, які мають відповідні медичні показання і потребують вжиття заходів щодо професійної, соціальної та медичної реабілітації з метою забезпечення їх адаптації у суспільному житті, подальшої зайнятості, економічної і побутової самостійності.
Центр може утворюватися у формі державних та комунальних спеціалізованих підприємств, установ та закладів, а також юридичних осіб, заснованих на інших, ніж державна та комунальна, формах власності, створених відповідно до законодавства, які не мають на меті отримання прибутку, у тому числі громадських, благодійних та релігійних організацій.
Центр розміщується і надає соціальні послуги в спеціально побудованих або пристосованих будівлях з приміщеннями, які повинні відповідати санітарно-гігієнічним та протипожежним вимогам, вимогам техніки безпеки, мати всі види комунального благоустрою для тимчасового перебування інвалідів.
Види діяльності, що потребують ліцензування, здійснюються Центром після отримання в установленому порядку відповідної ліцензії".
"1.2. Засновниками Центру мають право бути місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування (за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України), юридичні особи (за наявності потрібної матеріально-технічної, науково-методичної бази, кваліфікованих кадрів).
Засновники створюють Центр та припиняють його діяльність у порядку, передбаченому чинним законодавством".
"1.5. Центр діє на підставі установчого документа, що затверджується засновником, з урахуванням вимог цього Типового положення".
"5.1. Центр є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.
Утримання Центру здійснюється за рахунок коштів його засновника та інших джерел, передбачених чинним законодавством".
"5.2. Фінансово-господарська діяльність Центру здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства залежно від обраної організаційно-правової форми Центру".
"5.3. Центри відповідно до своїх установчих документів мають право в порядку, передбаченому чинним законодавством, утворювати для забезпечення трудової зайнятості інвалідів структурні підрозділи без права юридичної особи - промислові міні-виробництва, підсобні господарства, багатопрофільні лікувально-виробничі (трудові) майстерні, цехи, дільниці з належним інвентарем, обладнанням, транспортом, що здійснюють господарську діяльність".
"6.1. Очолює Центр директор, який призначається і звільняється із займаної посади засновником у порядку, передбаченому чинним законодавством".
"6.2.2. Без довіреності представляє Центр в органах державної влади, установах, організаціях і закладах, на підприємствах, розпоряджається в установленому порядку його майном і коштами, приймає рішення про утворення структурних підрозділів без права юридичної особи, визначених у пункті 5.3 цього Типового положення".
"6.2.10. Укладає договори щодо купівлі-продажу, міни, дарування, передачі в оренду, лізингу, застави основних засобів після отримання згоди засновника.
6.2.11. Здійснює інші повноваження, передбачені установчими документами Центру, з урахуванням вимог, установлених цим Положенням".