УМОВИ,
диференційовані показники преміювання керівників підприємств за підсумками роботи за рік
7. У разі невиконання одного або декількох показників ефективності загальна вага виконаних показників у групі зменшується на питому вагу невиконаного показника (понижувальний коефіцієнт згідно з фінансовими або нефінансовими показниками).