Документ z0425-18, чинний, поточна редакція — Прийняття від 15.03.2018
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 24.04.2018. Подивитися в історії? )


УМОВИ,
диференційовані показники преміювання керівників підприємств за підсумками роботи за рік


6. Відсоток диференційованих показників преміювання керівника підприємства застосовується до максимального розміру премії за підсумками його роботи за рік.




вгору