ПОЛОЖЕННЯ
про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України
15. У разі наявності заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у відповідному квартальному або річному звітному періоді розмір премії за такий період не може перевищувати 20 відсотків максимально дозволеного розміру премії згідно з цим Положенням.