ПОЛОЖЕННЯ
про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України
10. У разі якщо керівник підприємства перебував на посаді менше ніж 50 відсотків календарного періоду, премія за підсумками роботи за рік розраховується відповідно до фактично відпрацьованого часу.