ЗВІТ
про виконання умов та диференційованих показників преміювання
за ___ квартал ____ року
1. Виконання диференційованих показників преміювання
|
EBITDA |
Нормативна премія в кратності до посадового окладу |
Понаднорма-тивна премія в кратності до посадового окладу |
Розрахункова премія в кратності до посадового окладу |
||
|
план |
факт |
% |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість робочих днів за період |
Кількість фактично відпрацьо-ваних днів |
х |
Розмір посадового окладу на дату преміювання |
Розмір премії до коригування |
|
|
|
|
|
|
||
2. Коригування на виконання показника чистого прибутку
|
Чистий прибуток |
Коригувальний коефіцієнт |
Розмір премії до коригування |
Розмір нарахованої премії |
|
|
плановий показник |
фактичний показник |
|||
|
|
|
|
|
|
3. Виконання умов преміювання
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
|
Головний бухгалтер |
_____________
|
___________________________
|
|
Керівник |
_____________
|
___________________________
|