Документ z0424-18, чинний, поточна редакція — Прийняття від 15.03.2018
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 24.04.2018. Подивитися в історії? )


Про затвердження положень, що регулюють питання умов оплати праці керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України


ПОЛОЖЕННЯ
про розрахунок розміру посадового окладу керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України


8. Мінімально допустимий коефіцієнт кратності посадового окладу керівника підприємства до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії (далі - мінімально допустимий коефіцієнт кратності) розраховується шляхом множення найменшого з можливих максимально допустимих коефіцієнтів кратності на співвідношення відповідного йому фактичного показника до максимального значення такого показника у групі, що відповідає такому коефіцієнту кратності. У разі наявності двох мінімально допустимих коефіцієнтів кратності вибирається більший з них.

У разі якщо всі фактичні показники належать одній групі критеріїв, мінімально допустимим коефіцієнтом кратності визначається максимально допустимий коефіцієнт кратності попередньої групи.

У разі відповідності всіх фактичних показників найменшим критеріям мінімально допустимий коефіцієнт кратності визначається:




вгору