Про затвердження положень, що регулюють питання умов оплати праці керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України
ПОЛОЖЕННЯ
про розрахунок розміру посадового окладу керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної служби статистики України
6. Коефіцієнт кратності, що застосовується для визначення максимально допустимого розміру посадового окладу керівника підприємства (далі - максимально допустимий коефіцієнт кратності), визначається шляхом перевірки відповідності фактичних значень показників середньооблікової чисельності працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік, вартості активів підприємства та чистого доходу від реалізації товарів (робіт, послуг) до їх значень згідно з критеріями, визначеними в додатку до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств" (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 року № 1034) (далі - критерії).