Документ z0276-21, чинний, поточна редакція — Прийняття від 16.01.2021
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 16.03.2021. Подивитися в історії? )


ЗМІНИ
до Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення посади начальника наукової установи в структурі Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України

1. Пункти 6-8 розділу II викласти у такій редакції:

«6. Кандидат на заміщення посади начальника наукової установи повинен відповідати таким кваліфікаційним вимогам:

1) вільне володіння державною мовою;

2) наявність відповідної освіти та наукового ступеня доктора наук або доктора філософії;

3) наявність стажу роботи (служби) на керівних посадах у державних органах або на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності не менше ніж десять років.

7. Особа, яка виявила бажання взяти участь у Конкурсі, подає особисто такі документи:

письмову заяву (рапорт) на ім’я голови конкурсної комісії про участь у Конкурсі;

копію паспорта громадянина України (у вигляді паспортної книжечки або картки, що містить безконтактний електронний носій);

заповнену особову картку працівника за формою П-2 (витяг з послужного списку військовослужбовця);

автобіографію;

копію трудової книжки (за наявності);

копії документів про вищу освіту, підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня, присвоєння вченого звання, військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях;

письмову згоду на обробку персональних даних.

8. Кандидати, що працюють (проходять службу) в науковій установі, в якій оголошено Конкурс, подають лише заяву (рапорт) про участь у Конкурсі.».

2. У розділі III:

1) пункт 4 викласти у такій редакції:

«4. Під час оцінювання відомостей, наданих учасником Конкурсу, та результатів співбесіди також враховуються:

компетентність Кандидата;

результативність виконання службових завдань і досягнення у службовій діяльності;

рівень знань і навичок, ділові якості;

володіння сучасними методами та методологіями досліджень і розробок;

рівень володіння іноземною мовою (іноземними мовами).»;

2) пункт 7 викласти у такій редакції:

«7. Конкурс вважається таким, що не відбувся, та оголошується повторно, якщо:

не подано жодної(го) заяви (рапорту) для участі у Конкурсі;

жодна з осіб, які виявили бажання взяти участь у Конкурсі, не була до нього допущена;

жоден з учасників Конкурсу (єдиний учасник Конкурсу) не набрав простої більшості голосів присутніх на засіданні членів комісії.».

Директор Департаменту
кадрової роботи та управління
персоналом Адміністрації
Держспецзв’язку
полковник





Ю. Печенюк



вгору