Документ z0190-18, чинний, поточна редакція — Прийняття від 26.01.2018
( Остання подія — Набрання чинності, відбулась 20.03.2018. Подивитися в історії? )


Про затвердження Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, віднесених до сфери управління Міністерства молоді та спорту України

Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 02 серпня 1995 року № 597 "Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності" (зі змінами), від 19 травня 1999 року № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств" (зі змінами), розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2013 року № 902-р "Про віднесення підприємств, установ та організацій до сфери управління Міністерства молоді та спорту" (зі змінами) НАКАЗУЮ:




вгору