Про затвердження Умов, критеріїв, диференційованих показників та розмірів посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, віднесених до сфери управління Міністерства молоді та спорту України
УМОВИ,
критерії, диференційовані показники та розміри посадового окладу і преміювання керівників державних підприємств, віднесених до сфери управління Міністерства молоді та спорту України
1. Ці Умови застосовуються для:
обчислення розмірів посадових окладів керівників державних підприємств, віднесених до сфери управління Міністерства молоді та спорту України (далі - керівники підприємств), оплата праці яких здійснюється згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 року № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств" (зі змінами);
преміювання керівників підприємств.