- згідно зі ст. 1 Закону України "Про оплату праці" 108/95-ВР заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу; структура заробітної плати визначена ст. 2 зазначеного Закону, де встановлено, що до інших заохочувальних та компенсаційних виплат належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми;
Про застосування та стягнення штрафних санкцій
Про застосування та стягнення штрафних санкцій
Вищий господарський суд;
Постанова, Справа
від 29.06.2005
№ 19/475а
Документ v475а600-05, поточна редакція — Прийняття від 29.06.2005