Про організацію роботи і управління в органах прокуратури України
Зміст документа
- ГЕНЕРАЛЬНА ПРОКУРАТУРА УКРАЇНИ
- НАКАЗ
- 28.10.2002 N 1
- Про організацію роботи і управління в органах прокуратури України
- З метою посилення впливу управлінської діяльності на забезпечення ефективної та злагодженої роботи єдиної централізованої системи органів прокуратури України...
- 1. Заступникам Генерального прокурора України, прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військовим прокурорам регіонів та В...
- 1.1. Запобігати проявам формалізму, зайвого паперотворення, дріб'язкової опіки та принципово реагувати на факти бюрократичного стилю і методів керівництва.
- 2. Прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військовим прокурорам регіонів та Військово-Морських Сил України забезпечувати ...
- 3. Міським, районним, міжрайонним та іншим прирівняним до них прокурорам забезпечити належне керівництво прокуратурами.
- 4. Порядок організації діяльності Генеральної прокуратури України, прокуратур Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військових прок...
- 4.1. Регламенти розробляти організаційно-контрольним підрозділам з урахуванням пропозицій управлінь (відділів) та затверджувати наказами керівників.
- 4.2. У регламентах встановлювати процедуру та методи управлінської діяльності; принципи визначення та розподілу службових обов'язків між заступниками прокуро...
- 5. Обов'язки між керівництвом розподіляти наказами Генерального прокурора та прокурорів обласного рівня.
- 5.1. Завдання та повноваження структурних підрозділів Генеральної прокуратури України, прокуратур Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастоп...
- 5.2. Роботу галузевих структурних підрозділів Генеральної прокуратури України, прокуратур Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, вій...
- 5.3. Розподіл функціональних обов'язків між працівниками структурних підрозділів здійснювати їх керівникам, а затверджувати у Генеральній прокуратурі України...
- 5.4. Кожному працівнику структурного підрозділу визначати функціональні обов'язки та права, закріплювати прокуратури нижчого рівня, встановлювати обов'язкови...
- 5.5. Прокурорам структурних підрозділів у закріплених прокуратурах здійснювати методичне керівництво роботою у певній галузі діяльності, оперативний контроль...
- 5.6. Прокурори структурних підрозділів несуть відповідальність за вплив на ефективність роботи цих прокуратур з відповідного напряму діяльності.
- 5.7. Роботу міських, районних, міжрайонних та інших прирівняних до них прокуратур організовувати за галузевим принципом. Розподіл функціональних обов'язків м...
- 6. Роботу в органах прокуратури планувати.
- 6.1. При плануванні забезпечувати цілеспрямованість, конкретність і реальність планів, передбачати в них найбільш важливі заходи, що випливають з пріоритетни...
- 6.2. До планів роботи не включати заходи, що стосуються повсякденної діяльності прокуратури.
- 6.3. Плани роботи Генеральної прокуратури України, прокуратур Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військових прокуратур регіонів ...
- 6.4. Керівникам прокуратур самостійно формувати і за необхідності корегувати плани роботи. Прокурорам вищого рівня контролювати виконання цих планів лише в ч...
- 6.5. При плануванні заходів застосовувати диференційований підхід до залучення прокуратур нижчого рівня з урахуванням їх загального навантаження. Підпорядков...
- 6.6. Структурним підрозділам Генеральної прокуратури та прокуратур обласного рівня до своїх планів включати заходи, що випливають з основного плану, галузеви...
- 6.7. Плани роботи Генеральної прокуратури України, а також прокуратур Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військових прокуратур р...
- 6.8. Організаційно-контрольним підрозділам активно впливати на стан планування роботи, а також здійснювати дієвий контроль за своєчасним і якісним виконанням...
- 6.9. Плани роботи міських, районних, міжрайонних та інших прирівняних до них прокуратур формувати та підписувати до 1-го числа першого місяця наступного півр...
- 6.10. Плани роботи прокуратур затверджувати (підписувати) керівникам. У разі необхідності за рішеннями останніх попередньо обговорювати їх на засіданнях коле...
- 6.11. Для організації цілеспрямованої, послідовної та узгодженої роботи органів прокуратури щодо зміцнення законності та правопорядку при необхідності за ріш...
- 7. Передбачені планами завдання надсилати на місця у термін, необхідний для його якісного виконання, за підписом відповідного заступника Генерального прокуро...
- 8. Позапланові завдання підпорядкованим прокурорам надсилати за рішенням Генерального прокурора України, за підписом його або першого заступника, прокурорів ...
- 8.1. Усі завдання обов'язково попередньо вивчати, візувати, а після підпису реєструвати в організаційно-контрольних підрозділах. Про позапланові завдання, на...
- 9. Перевірки виконання прокуратурами Закону України "Про прокуратуру" та наказів Генерального прокурора України здійснювати вищестоящим прокурорам відповідно...
- 9.1. З метою створення сприятливих умов для реалізації організаторських здібностей та повноцінного застосування фахових знань керівниками прокуратур перевіря...
- 9.2. Позапланові комплексні перевірки підпорядкованих прокуратур проводити за рішенням керівника лише за наявності суттєвих недоліків і прорахунків в організ...
- 9.3. Плани комплексних перевірок затверджувати відповідним прокурорам або його першим заступникам. Рішення за результатами таких перевірок приймати керівнику...
- 9.4. Галузеві перевірки в підпорядкованих прокуратурах планувати і проводити лише у випадках, коли застосовані раніше заходи до усунення недоліків та прораху...
- 9.5. Вважати основними критеріями оцінки ефективності діяльності органів прокуратури України: дотримання Конституції (254к/96-ВР) та законів України при здій...
- 9.6. У цілому роботу органів прокуратури оцінювати комплексно у площині фахового вирішення питань, що належать до компетенції прокуратури, у поєднанні з кіль...
- 9.7. Результати перевірок оформляти, як правило, довідками, а у випадках суттєвих недоліків і прорахунків - доповідними записками з викладенням висновків та ...
- 10. Підвищити роль колегій. При організації їх роботи виходити з того, що колегії лише дорадчі органи, які повинні сприяти прокурору у прийнятті в межах його...
- 10.1. Засідань колегій не планувати. За необхідності колегіального обговорення попередньо вивченого питання рішення щодо його розгляду на колегії приймати ке...
- 10.2. На засіданнях колегій не розглядати питань, які прокурор зобов'язаний вирішувати в межах наданих йому законодавством повноважень.
- 10.3. Підсумкові колегії за участю підпорядкованих прокурорів проводити не частіше ніж два рази на рік по закінченні планово-звітного періоду з метою визначе...
- 10.4. Засідання колегій підсумкового характеру за інший період проводити у виключних випадках і лише за участю прокурорів, у діяльності яких мають місце сутт...
- 10.5. Звіти підпорядкованих прокурорів та керівників структурних підрозділів заслуховувати на колегіях лише у випадках наявності суттєвих недоліків у їх робо...
- 10.6. Окрім засідань колегій за необхідності проводити: координаційні наради - для узгодження дій правоохоронних органів по боротьбі зі злочинністю, міжвідом...
- 10.7. Постанови, рішення та протоколи засідань колегій і нарад складати та підписувати у тижневий термін з часу їх проведення.
- 11. Для визначення проблемних питань та виявлення недоліків в організації роботи органів прокуратури, пошуку шляхів поліпшення управлінської діяльності викор...
- 11.1. Усім прокурорам ретельно вивчати результати роботи прокуратури за планово-звітний період з метою визначення необхідних заходів прокурорського реагуванн...
- 11.2. Іншу аналітичну роботу здійснювати за необхідності поглибленого вивчення проблеми, якщо висновок щодо стану додержання законності, боротьби зі злочинні...
- 11.3. За результатами аналітичних досліджень вживати заходів щодо усунення недоліків, а також вносити конкретні пропозиції з підвищення ефективності роботи т...
- 11.4. Заборонити встановлювати підпорядкованим прокурорам обов'язкову тематику і періодичність складання документів аналітичного спрямування.
- 12. Заступникам Генерального прокурора України, прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військовим прокурорам регіонів та ...
- 13. Впроваджувати в діяльність органів прокуратури науково обгрунтовані, найбільш досконалі та ефективні форми і методи роботи. Позитивний досвід поширювати ...
- 13.1. Інформаційні листи з цього питання надсилати до підпорядкованих прокуратур за підписом прокурора або його першого заступника.
- 14. До відповідних підрозділів вищестоящих прокуратур у п'ятиденний термін з дня підписання надсилати примірники таких документів:
- аналізів та узагальнень з питань прокурорсько-слідчої діяльності;
- планів роботи;
- протоколів засідання колегії;
- постанов (рішень) координаційної чи міжвідомчої наради;
- регламенту роботи прокуратури;
- положення про структурні підрозділи;
- наказу про розподіл обов'язків між керівним складом прокуратури;
- розподілу обов'язків між працівниками міських, районних, міжрайонних та інших прирівняних до них прокуратур;
- інформаційних листів про позитивний досвід.
- 15. Вищестоящим прокуратурам не витребовувати від підпорядкованих прокуратур інформацію та дані, що не пов'язані з прокурорсько-слідчою діяльністю та звітніс...
- 16. Покласти на Головне управління організаційного та правового забезпечення Генеральної прокуратури обов'язки методичного центру в системі органів прокурату...
- 17. Прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військовим прокурорам регіонів і Військово-Морських Сил України безпосередньо ...
- 18. Контроль за виконанням наказу покласти на заступників Генерального прокурора, прокурорів Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, ...
- Наказ надіслати прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військовим прокурорам регіонів та Військово-Морських Сил України, ...
- Накази Генерального прокурора України N 65 від 28 грудня 2001 року "Про основні принципи управління, організації роботи та критерії ефективності роботи орган...