Документ 1766-III, действует, текущая редакция — Редакция от 01.01.2004, основание - 436-IV


 
З А К О Н   У К Р А Ї Н И
 
Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати
на 2000 рік
 
( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2000, N 35, ст.288 )
 
( Із змінами, внесеними згідно з Кодексом N 436-IV ( 436-15 ) від 16.01.2003, ВВР, 2003, N 18, N 19-20,
     N 21-22, ст.144 )

 
     Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
 
     Стаття 1. Установити розмір мінімальної заробітної плати з 1 квітня 2000 року - 90 гривень, з 1 липня 2000 року - 118 гривень на місяць.
 
     Стаття 2. До прийняття Верховною Радою України змін до законів, у нормах яких для розрахунків застосовується мінімальна заробітна плата, Кабінету Міністрів України здійснювати перегляд цих норм виходячи з реальних можливостей видаткової частини Державного бюджету України на 2000 рік.
 
     Стаття 3. Внести зміни до таких законів України:
 
     1) у Законі України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) (Відомості Верховної Ради України, 1995 р., N 17, ст. 121):
 
     а) у статті 3:
 
     частину другу викласти у такій редакції:
 
     "До мінімальної заробітної плати не включаються доплати за роботу в надурочний час, у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, а також премії до ювілейних дат, за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, матеріальна допомога";
 
     доповнити статтю після частини другої новою частиною такого змісту:
 
     "У разі коли працівникові, який виконав місячну (годинну) норму праці, нарахована заробітна плата нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, підприємство провадить доплату до її рівня".
 
     У зв'язку з цим частину третю вважати частиною четвертою;
 
     б) абзац другий частини третьої статті 6 викласти в такій редакції:
 
     "тарифної ставки робітника першого розряду, що встановлюється у розмірі, не нижчому ніж визначений генеральною (галузевою) угодою";
 
     2) у Кодексі законів про працю України ( 322-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375; Відомості Верховної Ради України, 1996 р., N 45, ст. 229):
 
     а) у статті 95:
 
     частину другу викласти у такій редакції:
 
     "До мінімальної заробітної плати не включаються доплати за роботу в надурочний час, у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, а також премії до ювілейних дат, за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, матеріальна допомога";
 
     доповнити статтю після частини другої новою частиною такого змісту:
 
     "У разі коли працівникові, який виконав місячну (годинну) норму праці, нарахована заробітна плата нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, підприємство провадить доплату до її рівня".
 
     У зв'язку з цим частини третю, четверту і п'яту вважати відповідно частинами четвертою, п'ятою і шостою;
 
     б) частину третю статті 96 викласти у такій редакції:
 
     "Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), що встановлюються у розмірах, не нижчих ніж визначені генеральною, галузевою (регіональною) угодою";
 
( Пункт 3 статті 3 втратив чинність на підставі Кодексу N 436-IV ( 436-15 ) від 16.01.2003 )

 
 Президент України                                         Л.КУЧМА 
м. Київ, 1 червня 2000 року
N 1766-III



вверх