Card of document

Documents and files

Text of document, 62 kb is opened now d477649-20180810_en.htm / Print version
Adoption on August 10, 2018
Умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання керівників підприємств, заснованих на державній власності, та об'єднань державних підприємств, що належать до сфери управління Міненерговугілля, акціонерних товариств, створених у процесі приватизації (корпоратизації) державних підприємств, та акціонерних товариств, щодо яких Міненерговугілля здійснює управління корпоративними правами держави
Terms, Criteria
Показники преміювання та їх диференційовані значення для визначення розміру преміювання керівника підприємства, об'єднання або товариства за підсумками роботи за квартал
Addition
Показники преміювання та їх диференційовані значення для визначення розміру преміювання керівника підприємства, об'єднання або товариства за підсумками роботи за рік
Addition
Показники преміювання та їх диференційовані значення для визначення розміру преміювання керівника підприємства, об'єднання або товариства, ліцензована діяльність якого регулюється Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, за підсумками роботи за квартал
Addition
Показники преміювання та їх диференційовані значення для визначення розміру преміювання керівника підприємства, об'єднання або товариства, ліцензована діяльність якого регулюється Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, за підсумками роботи за рік
Addition
Критерії, за якими зменшується розмір премії керівника підприємства, об'єднання або товариства
Criteria
Розрахунок загального показника кратності розміру преміювання до посадового окладу, який застосовується для визначення розміру преміювання керівника
Typical Form

History of document

Publications of document

Classification of document



on top