ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВОб утверждении дополнений к Типовым положениям
о премировании работников предприятий
и организаций коммунального хозяйства
и бытового обслуживания населения за основные
результаты хозяйственной деятельности{ Постановление утратило силу в части премирования работников
производственных отраслей народного хозяйства на основании
Постановления Государственного комитета СССР по труду и
социальным вопросам
N 299/П-5 ( v0299400-88 ) от 17.05.88 }
В связи с уточнением Основных положений о премировании
работников производственных объединений (комбинатов) и предприятий
промышленности за основные результаты хозяйственной деятельности,
утвержденных постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от
24 июля 1980 г. N 214/П-8, и изменением порядка образования фонда
материального поощрения на предприятиях коммунальной энергетики
(решение МВК при Госплане СССР от 22 октября 1981 г. протокол
N 378) Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам
и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных
Союзов П О С Т А Н О В Л Я Ю Т:1. Дополнить пункт 2.4 Типового положения о премировании
работников предприятий и организаций бытового обслуживания
населения за основные результаты хозяйственной деятельности,
утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 24 апреля 1979 г. N 151/9-76, и пункт 2.4 Типового положения о
премировании работников предприятий и организаций коммунального
хозяйства за основные результаты хозяйственной деятельности,
утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 5 декабря 1979 г. N 495/26-3 ( v0495400-79 ), следующим
абзацем:"При распределении причитающейся бригаде общей суммы премии
из фонда заработной платы с применением коэффициента трудового
участия (КТУ) ее размер отдельным членам бригады, которым повышены
КТУ, не может превышать общий предельный размер премии,
предусмотренный настоящим Типовым положением о премировании (без
увеличения суммы премии в целом по бригаде)".2. Изложить абзац 3 пункта 4.2 Типового положения о
премировании работников предприятий и организаций бытового
обслуживания населения за основные результаты хозяйственной
деятельности, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 24 апреля 1979 г. N 151/9-76, и абзац
3 пункта 4.2 Типового положения о премировании работников
предприятий и организаций коммунального хозяйства за основные
результаты хозяйственной деятельности, утвержденного
постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
5 декабря 1979 г. N 495/26-3 ( v0495400-79 ), в следующей
редакции:"Премии рабочим, младшему обслуживающему персоналу,
инженерно-техническим работникам, служащим и другим специалистам
начисляются также на доплаты и надбавки к тарифной ставке или
должностному окладу, выплачиваемые в соответствии с действующим
законодательством за совмещение профессий (должностей), расширение
зон обслуживания или увеличение объема работ, за высокое
профессиональное мастерство рабочих, за высокую квалификацию
инженерно-технических работников и служащих, за выполнение работы
отсутствующего рабочего, младшего обслуживающего персонала, за
высвобождение численности персонала на обслуживаемых участках и
повышение производительности труда по сравнению с планом на основе
осуществления разработанных организационно-технических
мероприятий, за работу в ночное время, а также на доплаты за
работу с разделением смены на две части (с перерывом в работе
свыше двух часов)".3. Дополнить пункт 3.3 Типового положения о премировании
работников предприятий и организаций коммунального хозяйства за
основные результаты хозяйственной деятельности, утвержденного
постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от
5 декабря 1979 г. N 495/26-3 ( v0495400-79 ), следующим абзацем:"Министерства, ведомства, Мосгорисполком и Ленгорисполком по
согласованию с соответствующими профсоюзными органами могут
устанавливать на предприятиях коммунальных котельных с тепловыми
сетями в качестве основного показателя премирования руководящих
работников и работников аппарата управления снижение себестоимости
1 Гкал реализованной (отпущенной) тепловой энергии по сравнению с
планом при бесперебойном обеспечении населения и других
потребителей тепловой энергией".
Про затвердження доповнень до Типових положень про преміювання робітників підприємств та організацій комунального господарства та побутового обслуговування н...
Про затвердження доповнень до Типових положень про преміювання робітників підприємств та організацій комунального господарства та побутового обслуговування [...]
107;
Resolution
on June 9, 1982
№ 126/8-27
Document v0126400-82, current version — Revision on May 17, 1988, on the basis - v0299400-88