Про затвердження завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державних секретарів міністерств, на 2021 рік
1. Відповідно до пункту 19 Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 70, ст. 2124; 2019 р., № 56, ст. 1944), затвердити завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державних секретарів міністерств, на 2021 рік, що додаються.
ознайомлення із завданнями, затвердженими пунктом 1 цього розпорядження, державних секретарів міністерств;
зберігання зазначених завдань у службах управління персоналом.
ЗАВДАННЯ
і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державних секретарів міністерств, на 2021 рік
|
Порядковий номер |
Найменування завдання |
Ключові показники результативності, ефективності та якості |
Строк виконання |
|
1. |
Ефективне планування роботи міністерства для забезпечення виконання стратегічних завдань |
1) підготовлено та надано на затвердження міністру проект плану роботи міністерства на 2021 рік або пропозиції про внесення змін до плану роботи міністерства, в яких передбачено заходи для досягнення цільових показників, визначених, зокрема, у:
|
протягом звітного періоду |
|
2. |
Організація ефективної роботи апарату міністерства |
1) проведено аналіз відповідності завдань і функцій міністерства законодавству, а також відповідності структури міністерства покладеним на нього завданням і функціям з метою усунення дублювання функцій, а також функцій, що не належать до сфери його повноважень
|
протягом звітного періоду ІІ квартал |
|
3. |
Забезпечення управління персоналом |
1) розроблено та затверджено або актуалізовано (за потреби) порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті міністерства; забезпечено стажування не менш як п’ять осіб відповідно до зазначеного порядку
|
протягом звітного періоду |
|
4. |
Забезпечення розвитку інформаційної інфраструктури міністерства |
1) проведено аудит інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних систем міністерства:
|
протягом звітного періоду |

