З метою посилення матеріальної відповідальності робітників і
службовців за шкоду, заподіяну підприємству, установі,
організації, Президія Верховної Ради СРСР п о с т а н о в л я є:1) до Основ законодавства Союзу РСР і союзних республік про
працю, затверджених Законом СРСР від 15 липня 1970 року (Відомості
Верховної Ради СРСР, 1970 р., N 29, ст. 265; 1983 р., N 33,
ст. 507):у частині першій слова "третини свого середнього місячного
заробітку" замінити словами "свого середнього місячного
заробітку";у частині другій слова "третини середнього місячного
заробітку" замінити словами "середнього місячного заробітку";"Покриття шкоди робітниками і службовцями в розмірі, що не
перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за
розпорядженням адміністрації підприємства, установи, організації,
а керівниками підприємств, установ, організацій та їх
заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку
підлеглості органу шляхом відрахування з заробітної плати
працівника. Розпорядження адміністрації або вищестоящого в порядку
підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня
виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не
раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо
працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий
спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому
законодавством";2) до Положення про матеріальну відповідальність робітників і
службовців за шкоду, заподіяну підприємству, установі,
організації, затвердженого Указом Президії Верховної Ради СРСР від
13 липня 1976 року ( v4204400-76 ) (Відомості Верховної Ради СРСР,
1976 р., N 29, ст. 427; 1983 р., N 33, ст. 507):у статті 6 слова "третини свого середнього місячного
заробітку" замінити словами "свого середнього місячного
заробітку";у статті 7 слова "двох третин свого середнього місячного
заробітку" замінити словами "свого середнього місячного
заробітку";"Покриття шкоди робітниками і службовцями в розмірі, що не
перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за
розпорядженням адміністрації підприємства, установи, організації,
а керівниками підприємств, установ, організацій та їх
заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку
підлеглості органу шляхом відрахування з заробітної плати
працівника. Розпорядження адміністрації або вищестоящого в порядку
підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня
виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не
раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо
працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий
спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому
законодавством".
Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів Союзу РСР про працю
Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів Союзу РСР про працю
107;
Decree
on May 19, 1986
№ 4679-XI
Document v4679400-86,
valid, current version — Approval on June 19, 1986, on the basis - v4923400-86
( Last event — Coming into effect, gone July 1, 1986. Take a look at the history? )