N 273/П-20 от 21.11.75
vd751121 vn273/П-20
Утверждена
постановлением Госкомтруда СССР
и Президиума ВЦСПС от
21 ноября 1975 г. N 273/П-20( Инструкция не применяется на территории Украины
на основании Приказа Минтруда и соцполитики
N 122 ( z0304-01 ) от 23.03.2001 )
Инструкция
о порядке применения Списка производств, цехов,
профессий и должностей с вредными условиями
труда, работа в которых дает право на
дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день*
1. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
предоставляются рабочим, инженерно-техническим работникам и
служащим согласно Списку производства, цехов, профессий и
должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право
на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день**,
утвержденному постановлением Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума
ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.Наименования профессий рабочих и должностей
инженерно-технических работников и служащих, предусмотренных в
Списке, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным
справочником профессий рабочих, работников связи и младшего
обслуживающего персонала, не вошедших в Единый
тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих,
которым устанавливаются месячные оклады, а также Единой
номенклатурой должностей служащих.2. В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров
СССР от 17 июня 1960 г. N 611*** изменения и дополнения в Список
могут вноситься министрами и руководителями ведомств СССР и
Советами Министров союзных республик по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы, ВЦСПС и Министерством здравоохранения СССР.
_______________
* Застосовується тільки для визначення тривалості скороченого
робочого дня. ** В дальнейшем для краткости будет именоваться Списком.заключение районной (городской) санитарно-эпидемиологической
станции о фактическом состоянии условий труда в производствах,
цехах и на участках, где работают рабочие, инженерно-технические
работники и служащие, относительно которых возбуждается
ходатайство;разработанные с привлечением соответствующих
научно-исследовательских институтов организационно-технические
мероприятия по устранению производственных вредностей на данных
участках с указанием сроков завершения этих работ;данные о численности рабочих, инженерно-технических
работников и служащих, в отношении которых ставится вопрос о
предоставлении дополнительного отпуска или сокращенного рабочего
дня, и о дополнительных затратах на эти цели.3. Согласно пункту 3 постановления Совета Министров СССР от
17 июня 1960 г. N 611 министры и руководители ведомств СССР,
Советы Министров союзных республик в тех случаях, когда вредность
работы на производстве уменьшается или устраняется, обязаны по
согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством
здравоохранения СССР уменьшать продолжительность дополнительного
отпуска или не предоставлять его совсем, а также устанавливать в
указанных случаях рабочий день нормальной продолжительности.При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и
цехов министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных
республик обязаны рассматривать вопрос о необходимости
предоставления рабочим, инженерно-техническим работникам и
служащим этих предприятий, производств и цехов дополнительного
отпуска и сокращенного рабочего дня независимо от того, что на
действующих предприятиях, выпускающих аналогичную продукцию,
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день установлены. О
принятом в каждом отдельном случае решении о предоставлении
рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим
дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня министерства и
ведомства СССР, Советы Министров союзных республик с необходимыми
организационно-техническими, медицинскими и экономическими (данные
о численности работников, которым будут предоставлены льготы, и о
дополнительных затратах на эти цели) обоснованиями сообщают
Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и ВЦСПС.4. Право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
имеют рабочие, инженерно-технические работники и служащие,
профессии и должности которых предусмотрены по производствам и
цехам в соответствующих разделах Списка независимо от того, в
какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства и
цехи.Пример. Рабочим и ИТР литейного производства (кроме цветного
литья) предприятий машиностроения, "Сельхозтехники", легкой,
пищевой и других отраслей промышленности дополнительный отпуск и
сокращенный рабочий день предоставляются в соответствии с
подразделом "Литейное производство" раздела "Металлообработка".Рабочим и ИТР литейного производства цветных металлов
предприятий машиностроения, "Сельхозтехники", легкой, пищевой и
других отраслей промышленности дополнительный отпуск и сокращенный
рабочий день предоставляются в соответствии с подразделом
"Обработка и вторичная переработка цветных металлов" ("Подготовка
шихты" и "Плавка и литье цветных металлов") раздела "Цветная
металлургия".Рабочим деревообрабатывающих цехов независимо от того, на
предприятиях каких отраслей промышленности находятся эти цеха,
дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются
по перечню производств, цехов, профессий и должностей,
предусмотренных в разделе "Деревообрабатывающие производства".Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день должны
предоставляться только тем рабочим, инженерно-техническим
работникам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены
в соответствующих производствах и цехах.5. В тех случаях, когда в Списке указаны разделы или
подразделы, предусматривающие отдельные виды работ (как, например,
"Малярные работы", "Сварочные работы", "Кузнечно-прессовые
работы"), дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день должны
предоставляться независимо от того, в каком производстве или цехе
выполняются эти работы.6. Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим,
профессии и должности которых предусмотрены в разделе "Общие
профессии всех отраслей народного хозяйства", дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются независимо от
того, в каких производствах или цехах они работают, если эти
профессии и должности специально не предусмотрены в
соответствующих разделах или подразделах Списка.Пример. Согласно пункту 92 раздела "Общие профессии всех
отраслей народного хозяйства" машинист (кочегар) котельной,
занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на
твердом минеральном и торфяном топливе, при загрузке вручную
пользуется правом на дополнительный отпуск продолжительностью 12
рабочих дней на предприятиях промышленности, строительства и
транспорта. Если же машинист (кочегар) котельной обслуживает жилые
и административные дома и здания с центральным отоплением, то в
соответствии с пунктом 1 подраздела "Жилищное хозяйство" раздела
"Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения"
он должен получать дополнительный отпуск продолжительностью 6
рабочих дней.7. Бригадирам, помощникам и подручным рабочим, профессии
которых предусмотрены в Списке, дополнительный отпуск и
сокращенный рабочий день предоставляются той же продолжительности,
что и рабочим соответствующих профессий.Пример. В разделе "Общие профессии всех отраслей народного
хозяйства" предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 6
рабочих дней грузчику, постоянно занятому на
погрузочно-разгрузочных работах с пылящими и другими токсическими
грузами. Следовательно, бригадиру грузчиков дополнительный отпуск
должен предоставляться той же продолжительности, что и грузчику,
т.е. 6 рабочих дней. В подразделе "Открытые горные работы
эксплуатационных и строящихся карьеров, а также горная шахтная
поверхность и геологоразведка" раздела "Горные работы"
предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих
дней машинисту экскаватора, занятому на добыче и вскрыше.
Помощнику этого машиниста также должен предоставляться
дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.19. Сокращенный рабочий день согласно указанной в Списке
продолжительности устанавливается рабочим, инженерно-техническим
работникам и служащим лишь в те дни, когда они заняты во вредных
условиях труда не менее половины сокращенного рабочего дня,
установленного для работников данного производства, цеха,
профессии или должности.При записи в Списке "постоянно занятый" или "постоянно
работающий" сокращенный рабочий день согласно указанной в Списке
продолжительности устанавливается рабочим, инженерно-техническим
работникам и служащим лишь в те дни, когда они фактически заняты
во вредных условиях труда в течение всего сокращенного рабочего
дня.20. Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим,
профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим
в отдельные дни работу в производствах, цехах, профессиях и
должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке,
сокращенный рабочий день устанавливается в эти дни той же
продолжительности, что и рабочим, инженерно-техническим работникам
и служащим, постоянно занятым на этой работе.21. В тех случаях, когда рабочие, инженерно-технические
работники и служащие в течение рабочего дня были заняты на разных
работах с вредными условиями труда, где установлен сокращенный
рабочий день различной продолжительности, и в общей сложности
проработали на этих участках более половины максимальной
продолжительности сокращенного дня, их рабочий день не должен
превышать 6 часов.22. Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим
сторонних организаций (строительных, строительно-монтажных,
ремонтно-строительных, пусконаладочных и др.) и работникам
вспомогательных и подсобных цехов предприятия (механического,
ремонтного, энергетического, контрольно-измерительных приборов и
автоматики и др.) в дни их работы в действующих производствах,
цехах и на участках с вредными условиями труда, где как для
основных работников, так и для ремонтного и обслуживающего
персонала этих производств, цехов и участков установлен
сокращенный рабочий день, также устанавливается сокращенный
рабочий день в порядке, предусмотренном пунктами 19 и 21 настоящей
Инструкции.
Інструкція про порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і с...
Інструкція про порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і [...]
107;
Instruction
on November 21, 1975
№ 273/П-20
Document v0273400-75, current version — Revision on April 4, 2001, on the basis - z0304-01