Про Порядок розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів народних депутатів України між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій
Відповідно до частин першої, другої, дев’ятої, десятої статті 140 Виборчого кодексу України, керуючись статтями 11 - 13, пунктами 1, 17 статті 19 Закону України "Про Центральну виборчу комісію", Центральна виборча комісія постановляє:
1. Затвердити Порядок розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів народних депутатів України між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій (додається).
2. Цю постанову оприлюднити на офіційному вебсайті Центральної виборчої комісії.
ПОРЯДОК
розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів народних депутатів України між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій
Цей Порядок визначає процедуру розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях з виборів народних депутатів України (далі - окружна виборча комісія) між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій та застосовується під час утворення окружних виборчих комісій.
1. Окружні виборчі комісії утворюються Центральною виборчою комісією не пізніш як за двадцять вісім днів до дня голосування у складі голови, заступника голови, секретаря та інших членів комісії у кількості не менше дванадцяти і не більше вісімнадцяти осіб.
2. Суб’єктами подання кандидатур до складу окружних виборчих комісій є:
1) політична партія, депутатська фракція якої зареєстрована в Апараті Верховної Ради України поточного скликання;
2) політична партія - суб’єкт виборчого процесу, кандидати в народні депутати України від якої зареєстровані в єдиному загальнодержавному багатомандатному виборчому окрузі.
3. Кожний суб’єкт подання кандидатур до складу окружних виборчих комісій має право на пропорційну частку кожної категорії керівних посад у складі окружних виборчих комісій - голів, заступників голів та секретарів комісій.
4. Частка кожної категорії керівних посад для кожного суб’єкта подання кандидатур до складу окружних виборчих комісій у межах єдиного загальнодержавного багатомандатного виборчого округу визначається відповідно до кількості кандидатур, включених від цього суб’єкта до складу окружних виборчих комісій, у відношенні до загальної кількості осіб, включених до складу окружних виборчих комісій.
5. Пропорційна частка кожної категорії керівних посад в окружних виборчих комісіях для кожного суб’єкта подання, від якого до складу відповідних комісій включено кандидатури, визначається у такій послідовності:
1) обчислюється кількість кандидатур, включених до складу окружних виборчих комісій від кожного окремого суб’єкта подання (позначається літерою "B"), та загальна кількість кандидатур, включених до складу окружних виборчих комісій від усіх суб’єктів подання, що дорівнює сумі всіх "В" (позначається літерою "C");
2) визначається кількість кожної категорії керівних посад у складі окружних виборчих комісій, що підлягають розподілу між суб’єктами подання (позначається літерою "D"), як різниця між загальною кількістю окружних виборчих комісій та кількістю окружних виборчих комісій, до складу яких кандидатури від суб’єктів подання не включено;
3) пропорційна частка (позначається літерою "А") кожної категорії керівних посад (голів, заступників голів та секретарів) від кожного суб’єкта подання в окружних виборчих комісіях обчислюється за формулою:
Відповідно до визначеної за вказаною формулою пропорційної частки для кожного суб’єкта подання встановлюється кількість посад голів, заступників голів та секретарів, що виділяються у складі окружних виборчих комісій. При цьому першими підлягають розподілу посади голів окружних виборчих комісій. Під час розподілу кожної наступної категорії керівних посад (заступників голів, секретарів) ураховуються результати розподілу попередніх категорій керівних посад (голів, заступників голів).
З отриманого числа визначаються ціла та дробова його частини.
Ціла частина числа визначає кількість керівних посад відповідної категорії, що виділяються для суб’єкта подання у складі окружних виборчих комісій, а сума таких чисел, визначена для кожного суб’єкта подання, дорівнює кількості посад у складі окружних виборчих комісій, які вважаються розподіленими між суб’єктами подання.
Кількість керівних посад, що залишаються нерозподіленими (визначена як різниця кількості кожної категорії керівних посад у комісіях, що підлягають розподілу ("D"), та загальної кількості розподілених посад цієї категорії), почергово по одній посаді розподіляється між суб’єктами подання у порядку спадання дробових частин чисел (від більшої до меншої), отриманих за результатами обчислення для суб’єктів подання пропорційної частки керівних посад. У разі рівних дробових частин чисел, обчислених для декількох суб’єктів подання, черговість розподілу посад між ними встановлюється за датою та часом надходження їх подань до Центральної виборчої комісії.
Розподіл відповідних керівних посад припиняється у разі, якщо сума кількостей виділених для кожного суб’єкта подання посад голів, заступників голів та секретарів окружних виборчих комісій дорівнюватиме кількості керівних посад, що підлягали розподілу між суб’єктами подання у цих комісіях.
Під час призначення на керівні посади дотримується приблизна рівномірність територіального розподілу посад, отриманих представниками кожного суб’єкта подання.
6. Розподіл керівних посад в окружних виборчих комісіях між суб’єктами подання кандидатур до складу цих комісій може здійснюватися засобами автоматизованої інформаційної системи.
Інформація про результати розподілу керівних посад в окружних виборчих комісіях оприлюднюється на офіційному вебсайті Центральної виборчої комісії.
7. Рішення про призначення на керівні посади в кожній окружній виборчій комісії приймається Центральною виборчою комісією під час утворення окружних виборчих комісій та оформляється однією постановою Комісії.
Голова, заступник голови та секретар окружної виборчої комісії повинні бути представниками різних політичних партій.
Суб’єкт подання кандидатур має право на пропорційну частку кожної категорії керівних посад лише під час утворення окружних виборчих комісій. У разі формування окружної виборчої комісії внаслідок дострокового припинення повноважень її попереднього складу положення Виборчого кодексу України щодо пропорційної частки кожної категорії керівних посад для кожного суб’єкта подання не застосовуються.
8. Секретар окружної виборчої комісії повинен володіти державною мовою.
9. Особу, включену до складу окружної виборчої комісії за поданням Голови Центральної виборчої комісії, може бути призначено на керівну посаду в цій комісії лише в разі ненадходження або надходження у недостатній кількості подань від суб’єктів подання кандидатур до складу окружної виборчої комісії.
10. У разі якщо сумарна кількість керівних посад у складі окружної виборчої комісії (окружних виборчих комісій), які підлягають розподілу, є меншою, ніж кількість суб’єктів подання кандидатур до складу цієї окружної виборчої комісії (цих окружних виборчих комісій), які претендують на керівні посади відповідно до належної їм частки таких посад, що унеможливлює проведення пропорційного розподілу керівних посад серед цих суб’єктів, на посаду голови, заступника голови чи секретаря окружної виборчої комісії (окружних виборчих комісій) призначаються особи за рішенням Центральної виборчої комісії.
При цьому голова, заступник голови та секретар комісії повинні бути представниками різних політичних партій.
