![]()
Про затвердження Типового положення
про підрозділ вищого навчального закладу
щодо сприяння працевлаштуванню
студентів і випускників
Відповідно до Закону України "Про вищу освіту" ( 2984-14 ) та
з метою виконання розпорядження Кабінету Міністрів України
від 27 серпня 2010 року N 1726 ( 1726-2010-р ) "Про підвищення
рівня працевлаштування випускників вищих навчальних закладів"
Н А К А З У Ю:1. Затвердити Типове положення про підрозділ вищого
навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і
випускників, що додається.
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про підрозділ вищого навчального закладу
щодо сприяння працевлаштуванню
студентів і випускників
1. Це Положення регламентує діяльність підрозділу вищого
навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і
випускників (далі - Підрозділ) з метою сприяння реалізації права
студентів і випускників на працю та забезпеченню випускників
першим робочим місцем.2. Участь та взаємовідносини вищого навчального закладу з
іншими зацікавленими організаціями у створенні та сприянні
діяльності Підрозділу регламентуються відповідними угодами.3. На підставі цього Положення вищий навчальний заклад
розробляє власне положення, що затверджується його керівником.4.1 Підрозділ створюється у структурі вищого навчального
закладу в межах встановленої чисельності працівників вищого
навчального закладу;4.2 штат Підрозділу складають працівники, які працюють за
угодою або контрактом, до складу якого можуть входити, зокрема
начальник Підрозділу, керівник практикою і провідні спеціалісти
(інженери), кількість яких визначається залежно від чисельності
студентів вищого навчального закладу;4.3 керівництво Підрозділом здійснює начальник, який
призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника
вищого навчального закладу і організовує свою діяльність
відповідно до чинного законодавства України.5.2 проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на
ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює вищий навчальний
заклад;5.3 налагодження співпраці з державною службою зайнятості
населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно
від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями
для студентів і випускників;5.4 забезпечення координації дій з центральними та місцевими
органами виконавчої влади, службами зайнятості населення,
підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) щодо
оптимального узгодження реальних потреб ринку праці та ринку
освітніх послуг;5.5 інформування студентів і випускників вищого навчального
закладу про вакантні місця на підприємствах, в установах та
організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці
(спеціальності);5.6 здійснення спільно з державною службою зайнятості
населення моніторингу працевлаштування випускників за місцем їх
проживання;5.7 подання державній службі зайнятості населення за місцем
проживання випускника, у якого питання працевлаштування
залишається невирішеним, відомостей про нього (за його згодою) та
здійснення спільних з державною службою зайнятості населення дій,
направлених на пошук першого робочого місця.6.2 налагодження ділових стосунків вищого навчального закладу
з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами
зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями
(роботодавцями) тощо з питань професійної підготовки та
працевлаштування студентів і випускників;6.3 запровадження системи зворотного зв'язку між
підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) і
вищим навчальним закладом для отримання об'єктивної оцінки якості
фахової підготовки;6.4 вивчення динаміки попиту на відповідних фахівців на ринку
праці, надання відповідних пропозицій керівництву вищого
навчального закладу;6.6 створення бази даних про студентів і випускників, що
звернулися до Підрозділу щодо працевлаштування, накопичення банку
потенційних підприємств, установ і організацій (роботодавців) для
студентів та випускників.Надання інформації студентам та випускникам про вакантні
місця роботи відповідно до їх фахової підготовки (спеціальності);6.7 організація роз'яснювальної роботи серед студентів та
випускників щодо нормативно-правових актів з питань державного
регулювання зайнятості та трудових відносин;надання консультацій студентам і випускникам з питань
оформлення власного резюме та розміщення його на сайті вищого
навчального закладу;6.8 організація зустрічей роботодавців зі студентами та
випускниками з питань можливості їх подальшого працевлаштування на
конкретних підприємствах, в установах та організаціях, заходів
щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників (дні
кар'єри, круглі столи, семінари - практикуми, науково-практичні
конференції, ярмарки вакансій, конкурси на заміщення вакантних
посад за замовленням роботодавця, проведення зустрічей з кращими
випускниками вищих навчальних закладів тощо);6.10 планування і координація роботи інститутів, факультетів,
випускових кафедр щодо організації зайнятості студентів, які
бажають працювати у вільний від навчання час;6.11 здійснення пошуку місця роботи для студентських трудових
загонів (бригад), молодіжних трудових об'єднань та сприяння
ефективній організації їх роботи;6.12 інформування інститутів, деканатів та випускових кафедр
про наявні вільні вакансії для подальшого працевлаштування
випускників;6.13 надання консультацій випускникам щодо можливостей
перепідготовки та підвищення кваліфікації з метою прискорення
подальшого працевлаштування;6.14 налагодження тісної співпраці з органами студентського
самоврядування у вирішенні питань працевлаштування;6.15 щорічне інформування керівництва вищого навчального
закладу та студентів про проведену роботу шляхом розміщення звіту
на Інтернет - сайті та інших інформаційних ресурсах;До функцій підрозділу можуть бути включені питання
організації практики студентів, зокрема щодо пошуку підприємств,
установ та організацій (роботодавців).7.1 розглядати на своїх засіданнях питання, що стосуються
роботи інститутів, факультетів, випускових кафедр з питань
працевлаштування студентів і випускників та організації практики
студентів;7.2 координувати роботу інститутів, факультетів, кафедр з
питань організації працевлаштування та практики.8. Фінансування заходів Підрозділу щодо сприяння
працевлаштуванню студентів та випускників (тренінги,
семінари-практикуми, дні кар'єри, науково-практичні конференції
тощо) здійснюється за рахунок коштів вищого навчального закладу на
підставі кошторису, затвердженого керівником вищого навчального
закладу, в установленому законодавством порядку та також інших
джерел, не заборонених законодавством України.
Про затвердження Типового положення про підрозділ вищого навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і випускників
Про затвердження Типового положення про підрозділ вищого навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і випускників
1066;
Order, Regulations
on April 27, 2011
№ 404
Document z0596-11,
valid, current version — Adoption on April 27, 2011
( Last event — Entry into force, gone June 6, 2011. Take a look at the history? )