Рекомендація щодо регламентації примусової або обов'язкової праці N 36
Міжнародна організація праці; Рекомендації, Міжнародний документ від 28.06.193036
Документ 993_095, поточна редакція — Прийняття від 28.06.1930


Рекомендація
щодо регламентації примусової або обов'язкової праці
N 36

 

Генеральна конференція Міжнародної організації праці,
що скликана в Женеві Адміністративною радою Міжнародного бюро праці і зібралася 10 червня 1930 року на свою 14-ту сесію,
постановивши ухвалити ряд пропозицій щодо регламентації примусової або обов'язкової праці, що є частиною першого пункту порядку денного сесії,
вирішивши надати цим пропозиціям форму рекомендації,
ухвалює цього двадцять восьмого дня червня місяця тисяча дев'ятсот тридцятого року нижченаведену рекомендацію, яка може називатися Рекомендацією 1930 року щодо регламентації примусової праці і яка підлягає поданню членами Міжнародної організації праці для розгляду з метою впровадження її в життя шляхом законодавства кожної країни або іншим шляхом відповідно до положень Статуту Міжнародної організації праці 993_154:
прийнявши Конвенцію про примусову або обов'язкову працю 993_136 і бажаючи висловити деякі принципи і правила щодо примусової або обов'язкової праці, які вважаються здатними зробити застосування цієї Конвенції більш ефективним,
Конференція рекомендує, щоб кожний член Організації враховував нижче наведені принципи і правила:
 
I
 
Усякі правила, опубліковані в порядку застосування Конвенції про примусову або обов'язкову працю, а також усякі інші законоположення чи адміністративні розпорядження, які існують в момент ратифікації зазначеної Конвенції або які прийняті згодом і регулюють використання примусової або обов'язкової праці, включаючи усякі закони або адміністративні розпорядження щодо компенсації чи відшкодування у зв'язку з хворобою, каліцтвом або смертю працівників, які залучені до примусової чи обов'язкової праці, повинні друкуватися компетентними органами влади такою однією місцевою мовою або такими кількома місцевими мовами, які б передавали зміст цих документів заінтересованим працівникам і населенню, з якого ці працівники набираються. Такі друковані тексти мають виставлятися для широкого огляду, і в разі необхідності слід вживати заходів для їх усної передачі заінтересованим працівникам і населенню; заінтересованим працівникам та іншим особам повинна також надаватися можливість придбати тексти цих документів за собівартістю.
 
II
 
Використання примусової або обов'язкової праці повинне регулюватися таким чином, щоб не піддавати небезпеці забезпечення продовольством місцевого населення відповідних районів.
 
III
 
Якщо необхідно вдатися до примусової або обов'язкової праці, слід вживати всіх можливих заходів для забезпечення того, щоб примушування до такої праці ні в якому разі не призводило непрямо до незаконного використання жінок і дітей на примусових або обов'язкових роботах.
 
IV
 
Слід вживати всіх можливих заходів для зменшення необхідності вдаватися до примусової або обов'язкової праці в цілях перевезення людей або товарів. Таке використання примусової або обов'язкової праці має бути заборонено там, де в розпорядженні є гужовий або механічний транспорт.
 
V
 
Слід вживати всіх можливих заходів для забезпечення того, щоб працівники, зайняті примусовою чи обов'язковою працею, не піддавалися ніяким спокусам щодо алкоголю.
 
"Міжнародне законодавство
про охорону праці",
Конвенції та рекомендації МОП,
Київ, 1998 р.



вгору