ПОЛОЖЕННЯ
про проходження громадянами України служби у військовому резерві Державної прикордонної служби України
II. Прийняття на службу у військовому резерві
16. Добір громадян для проходження служби у військовому резерві проводиться органами Держприкордонслужби із числа:
1) військовослужбовців, які звільняються з військової служби в запас із органів Держприкордонслужби або з військових частин інших військових формувань, що дислокуються поблизу, і проживають (перебувають) поблизу цих органів Держприкордонслужби;
2) військовозобов'язаних, які проживають (перебувають) у населених пунктах, в яких або поряд з якими дислокуються органи Держприкордонслужби або їх підрозділи.
17. Громадянин може бути відібраний для проходження служби у військовому резерві за умови відповідності вимогам пункту 2 цього Положення і якщо до досягнення граничного віку перебування у військовому резерві йому залишилося не менше п'яти років.
Не може бути відібраний для проходження служби у військовому резерві громадянин, який в установлених законом випадках не підлягає призову на військову службу під час мобілізації.
18. Громадянин, який виявив бажання проходити службу у військовому резерві, подає:
1) рапорт начальнику органу Держприкордонслужби, в якому він проходить службу, - для військовослужбовця, який звільняється з військової служби в запас;
2) заяву начальнику органу Держприкордонслужби, що проводить добір, - для військовозобов'язаного.
Громадянин, який виявив бажання проходити службу у військовому резерві, подав відповідний рапорт або заяву та відібраний для проходження служби у військовому резерві, є кандидатом для зарахування на службу у військовому резерві (далі - кандидат).
19. Особова справа кандидата оформляється в порядку, встановленому Міністерством внутрішніх справ України, та ведеться органом Держприкордонслужби, в якому кандидат виявив бажання проходити службу у військовому резерві.
20. Для встановлення ступеня придатності до військової служби за станом здоров'я кандидат за направленням органу Держприкордонслужби проходить обов'язковий медичний огляд в установленому законодавством порядку.
21. Оформлення документів для надання кандидату в разі потреби допуску до державної таємниці здійснюється відповідно до вимог законодавства.
22. За результатами розгляду матеріалів особової справи кандидата начальник органу Держприкордонслужби, в якому кандидат виявив бажання проходити службу, приймає рішення про прийняття його на службу у військовому резерві та укладення з ним відповідного контракту або про відмову у прийнятті на службу у військовому резерві. Про прийняте рішення начальник органу Держприкордонслужби письмово повідомляє кандидату.
23. У повідомленні про рішення начальника органу Держприкордонслужби про відмову у прийнятті громадянина на службу у військовому резерві зазначаються причини такої відмови. Особова справа кандидата, якому відмовлено у прийнятті на службу, зберігається в органі Держприкордонслужби протягом строку, встановленого Міністерством внутрішніх справ України.
24. Прийняття громадян для проходження служби у військовому резерві здійснюється Головою Державної прикордонної служби України та начальниками органів Держприкордонслужби, які мають право видавати накази по особовому складу згідно з повноваженнями, визначеними пунктом 35 цього Положення.
25. Із громадянином, щодо якого прийнято рішення про прийняття на службу у військовому резерві, укладається контракт про проходження служби у військовому резерві Державної прикордонної служби України (далі - контракт) за формою, що додається.
26. Контракт - письмова угода, укладена відповідно до вимог, визначених цим Положенням, між громадянином і державою, від імені якої виступає орган Держприкордонслужби, для встановлення правових відносин між сторонами під час проходження служби у військовому резерві.
27. Контракт є підставою для видання наказу начальника органу Держприкордонслужби про прийняття громадянина на службу у військовому резерві і призначення його на посаду або про продовження служби у військовому резерві.
28. Перший контракт укладається:
із резервістами, які приймаються на посади рядового складу, - строком на три роки;
із резервістами, які приймаються на посади сержантського і старшинського складу, - строком на п'ять років;
із резервістами, які приймаються на посади офіцерського складу, - строком на п'ять років.
29. Новий контракт укладається із резервістами, які бажають продовжити проходження служби у військовому резерві після закінчення строку попереднього контракту:
із резервістами, які проходять службу у військовому резерві на посадах рядового складу, - строком на три роки;
із резервістами, які проходять службу у військовому резерві на посадах сержантського і старшинського складу, - строком на п'ять років;
із резервістами, які проходять службу у військовому резерві на посадах офіцерського складу, - строком від п'яти до десяти років.
У разі присвоєння особам рядового складу первинного військового звання сержантського і старшинського складу або особам сержантського і старшинського складу первинного військового звання офіцерського складу з ними укладається новий контракт про проходження військової служби на посадах відповідно сержантського і старшинського чи офіцерського складу строком на п'ять років.
30. Строк дії останнього контракту про проходження служби у військовому резерві визначається строком, який залишився до досягнення резервістом граничного віку перебування у військовому резерві.
31. Строк, на який укладається контракт, обчислюється повними роками, крім випадку, коли контракт укладається з резервістом до досягнення ним граничного віку перебування у військовому резерві.
32. Строк дії контракту обчислюється з дня набрання ним чинності.
Перший контракт набирає чинності з дня видання наказу про прийняття громадянина на службу у військовому резерві.
33. Новий контракт про проходження служби у військовому резерві набирає чинності з дня, що настає за днем закінчення строку дії попереднього контракту.
34. Про дату набрання чинності контрактом у першому і другому його примірниках робиться відповідний запис, який засвідчується підписом начальника органу Держприкордонслужби, в якому резервіст проходить службу у військовому резерві, та скріплюється гербовою печаткою цього органу Держприкордонслужби.
Після укладення контракту кадровим підрозділом органу Держприкордонслужби робиться відповідний запис в особовій справі резервіста.
35. Право на укладення контракту про проходження служби у військовому резерві та внесення змін до нього надається:
1) начальнику органу Держприкордонслужби, який має право видавати накази по особовому складу, - з усіма громадянами, які приймаються на службу у військовому резерві в цьому органі на посади осіб рядового складу, сержантського і старшинського складу, а також на посади офіцерського складу, за якими штатом передбачені військові звання до капітана (капітан-лейтенанта) включно;
2) начальнику регіонального управління, розвідувального органу Адміністрації Держприкордонслужби, ректору вищого військового навчального закладу Держприкордонслужби - з особами, зазначеними в підпункті 1 цього пункту, а також з усіма громадянами, які приймаються на службу у військовому резерві в цьому регіональному управлінні чи підпорядкованих йому органах, у розвідувальному органі, вищому військовому навчальному закладі Держприкордонслужби на посади осіб офіцерського складу, за якими штатом передбачені військові звання до підполковника (капітана 2 рангу) включно;
3) Голові Державної прикордонної служби України - з особами, зазначеними в підпунктах 1 і 2 цього пункту, а також з усіма громадянами, які приймаються на службу у військовому резерві на посади осіб офіцерського складу, за якими штатом передбачені військові звання до полковника (капітана 1 рангу) включно.
36. Контракт укладається у двох примірниках, підписується громадянином і начальником органу Держприкордонслужби, до повноважень якого належить призначення резервістів на відповідні посади. Підпис начальника органу Держприкордонслужби скріплюється відповідною гербовою печаткою.
Один примірник контракту зберігається в особовій справі резервіста, другий - у резервіста.
37. Резервісти, які бажають продовжити службу у військовому резерві, укладають новий контракт у разі:
закінчення строку чинного контракту про проходження служби у військовому резерві;
присвоєння особам рядового складу первинного військового звання сержантського і старшинського складу;
присвоєння особам сержантського і старшинського складу первинного військового звання офіцерського складу.
38. У разі переміщення резервіста з одного органу Держприкордонслужби до іншого контракт не розривається. Окремі умови контракту за новим місцем проходження служби у військовому резерві можуть бути переглянуті і відображені на окремому аркуші, що засвідчується підписами начальника органу Держприкордонслужби і резервіста та є невід'ємною частиною контракту.
39. Новий контракт про проходження служби у військовому резерві повинен бути укладений уповноваженими на те посадовими особами:
1) з резервістами, в яких закінчується строк чинного контракту, - не пізніше ніж за один місяць до закінчення строку контракту;
2) з резервістами, які проходили службу у військовому званні рядового складу і яким присвоєно військове звання сержантського і старшинського складу, - у день видання наказу про присвоєння військового звання сержантського і старшинського складу;
3) з резервістами, які проходили службу у військовому званні сержантського і старшинського складу і яким присвоєно військове звання офіцерського складу, - у день видання наказу про присвоєння військового звання офіцерського складу.
40. Для укладення нового контракту резервіст, у якого закінчується строк чинного контракту, не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку контракту подає в порядку підпорядкування рапорт посадовій особі, зазначеній у пункті 35 цього Положення.
Начальник органу Держприкордонслужби, уповноважений укласти новий контракт з резервістом, який виявив таке бажання, приймає рішення про укладення нового контракту або про відмову в його укладенні не пізніше ніж за один місяць до закінчення строку чинного контракту.
Про укладення нового контракту начальник органу Держприкордонслужби, зазначений у пункті 35 цього Положення, видає наказ.
41. Резервісти, які своєчасно не виявили бажання укласти новий контракт, звільняються зі служби у військовому резерві в установленому порядку.
42. Орган Держприкордонслужби в разі прийняття громадянина на службу у військовому резерві та призначення його на посаду або продовження строку служби у військовому резерві повідомляє про це військовому комісаріату, в якому резервіст перебуває на військовому обліку, шляхом надсилання до цього військового комісаріату витягу з відповідного наказу. Про прийняття громадянина на службу у військовому резерві начальник органу Держприкордонслужби повідомляє також керівнику підприємства, установи або організації, де працює резервіст, шляхом надсилання письмового повідомлення.
43. Контракт припиняється (розривається), а резервіст звільняється зі служби у військовому резерві з підстав, передбачених цим Положенням.
44. Днем припинення (розірвання) контракту є:
1) день закінчення строку контракту;
2) день, зазначений у наказі начальника органу Держприкордонслужби про звільнення резервіста зі служби у військовому резерві в разі дострокового припинення (розірвання) контракту;
3) день, що настає за днем смерті (загибелі) резервіста або визнання його судом безвісно відсутнім чи оголошення померлим;
4) день, що настає за днем видання уповноваженою посадовою особою наказу про присвоєння резервісту первинного військового звання сержантського і старшинського чи офіцерського складу.
45. Про дострокове припинення (розірвання) контракту з ініціативи командування резервіст письмово попереджається начальником органу Держприкордонслужби, в якому він проходить службу, у строк, установлений законодавством.
Дострокове припинення (розірвання) контракту з ініціативи резервіста та його звільнення зі служби у військовому резерві здійснюється за наявності підстав, передбачених підпунктом 2 пункту 125 цього Положення, після завершення двотижневого строку з дня подання ним відповідного рапорту.
46. У разі припинення дії (розірвання) контракту у примірнику, що зберігається в особовій справі резервіста, робиться запис із зазначенням підстав та дати припинення дії (розірвання) контракту, який завіряється підписом начальника органу Держприкордонслужби, в якому резервіст проходив службу, та скріплюється відповідною гербовою печаткою.
Резервіст за бажанням подає до кадрового підрозділу органу Держприкордонслужби свій примірник контракту, в якому робиться відповідний запис із зазначенням підстав, за якими контракт припинено (розірвано).