Юридична класифікація (Трудовий договір. Контракт [код 50 20 ], 2004 р.) — 5 документів
Параметри пошуку: Види документа — знайти «Витяг»
Результат пошуку:
Знайдено 1 документ
-
#1
Згідно зі ст. 117 КЗпП України підприємство повинне виплатити звільненому працівнику середній заробіток за весь час затримки заробітної плати з вини власника. Оскільки припинення трудового договору відбулось у зв'язку зі смертю працівника, то відмова особі - спадкоємцю померлого працівника у відшкодуванні моральної шкоди, заподіяної затримкою у розрахунках, є обґрунтованою з підстав, передбачених як ст. 173-1 КЗпП України, так і ст. 440-1 ЦК України
Верховний Суд України; Ухвала, Витяг від 22.01.2004n0156700-04,4 кб
Документи 1—1 з 1