Положення про умови, критерії, диференційовані показники та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Державної с...
Картка документа
- Види:
- Видавники:
- Міністерство економічного розвитку і торгівлі України (Мінекономрозвитку України)
- Дати:
- 15.03.2018
- Номери:
- № 349
- Реєстрація:
- Мін'юст України
- від 05.04.2018
- № 425/31877
- Стан:
- Чинний
- Ідентифікатор:
Документи та файли
Текст документа,
31 кб відкрито зараз — d474323-20180315.htm / Текст для друку- Прийняття від 15.03.2018
Умови, диференційовані показники преміювання керівників підприємств за підсумками роботи за квартал
- Умови
Умови, диференційовані показники преміювання керівників підприємств за підсумками роботи за рік
- Умови
Звіт про виконання умов та диференційованих показників преміювання
- Форма типового документа, Звіт
Звіт про виконання умов та диференційованих показників преміювання
- Форма типового документа, Звіт
Історія документа
| Дата події | Назва події, підстава | |
|---|---|---|
| 2018 р. | ||
| 15.03.2018 |
Прийняття
Мінекономрозвитку України; Наказ № 349
|
|
| Затвердження, підстава - z0424-18 | ||
| 05.04.2018 | Державна реєстрація | |
| 24.04.2018 |
Набрання чинності
Стан: Чинний
|
|
Пов'язані документи
- Зворотні зв'язки
Публікації документа
- Офіційний вісник України офіційне видання
- від 24.04.2018
- — 2018 р., № 32, стор. 94, стаття 1125, код акта 89838/2018
Класифікація документа
- Трудове законодавство
50 - · Трудовий договір. Контракт
50 20 - · Оплата праці
50 70 - · · Оплата праці окремих категорій робітників
50 70 50 - Загальні засади правового регулювання економічного розвитку
150